职业生涯规划理认知.pptVIP

大学生职业发展和就业指导; 课程特点;课程体系;  Ⅰ 初识规划 赢在起点;教学内容与教学目的;理性认知：职业生涯理论概述;职业生涯的涵义;职业生涯的涵义;职业生涯规划的涵义; 几种职业生涯经典理论;1、特质-因素理论;2、霍兰德的人格理论（Holland Theory）;六种人格类型;课堂活动1：你想降落在哪个岛上;;R岛上的人喜欢运动，有机械及动手能力，喜欢在工作里接触实物、机械、工具、动植物，及在户外活动。;六种人格类型;R实用型人(doer)的特点;I研究型人(thinker)的特点;A艺术型人(creator)的特点;S社会型人（helper）的特点;E企业型人（persuader）的特点;C事务型人（organizer）的特点;霍兰德的职业人格六边形;不同类型人最适合的工作领域;解读霍兰德的六角型模型;霍兰德理论的基本观点; 你究竟是什么样的职业人格类型？; 3、明尼苏达工作适???理论;工作适应论基本观点：;工作适应理论图解; 4、舒伯的生涯阶段发展理论;;生涯与人生发展的交叉;人生不同阶段的职业发展任务; 阶段发展理论;彩虹样本; 5、职业锚理论; 6、克朗伯兹的社会学习理论;社会学习理论的应用;7、认知决策理论（CIP）;信息加工金字塔模型;决策领域——CA