第四篇社会制度
現代社會(下)-L14工作與休閒 第四篇 社會制度 單元14 工作與休閒 本課摘要 社會分工的現象 職場的工作倫理與專業精神 現代人的休閒生活 臺灣休閒活動的問題 考題大觀園 社會分工的現象(1) 機會成本、比較利益 社會分工的現象(2) 亞當斯密斯:在國富論一書,開頭就以生產大頭針為例,肯定分工的利益。 當一個工人單獨製造大頭針,每天可生產20個,如果將生產過程分割成很多單一的步驟,由十個工人合作完成各個特殊的動作,則每天可生產48,000個大頭針。換言之,每個特殊化的工作者生產量,是他們個別工作時的240倍。 社會分工的現象(3) 泰勒化:為了提高生產線效率,一人負責一環程序,專職一個設計過的精簡動作,這是所謂的泰勒化。 泰勒Taylor,Frederick W(1856-1915)是位美國發明家、工程師,被稱為「科學管理之父」。他觀察工廠工人的工作,想辦法減少其多餘的動作、時間的浪費,這樣的作法後來被廣泛應用,我們稱為「泰勒化」。 社會分工的現象(4) 福特T型車 1903年到1908年之間,亨利.福特和他
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