- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
念想广告策划公司 广告策划与管理-第二次讨论) 小组成员:陈希虎、陈婉诗、黄士芳、王蕊、刘月 念想:在北方的地方语言里面,有着印象,形象的意思,起这个名字是希望给人留下深刻印象。同时,念想又有着想法,创意的一层意思,广告公司,创意很重要,起这个名字,希望公司永远有着层出不穷的新创意。 陈希虎 陈婉诗 念想广告策划公司——职位介绍 刘月 王蕊 总经理 业务主管 市场调 查人员 广告创 意人员 黄士 芳 策划人员 王蕊 文案人员 总经理:陈希虎 1 3 1、领导执行、实施董事长的各项决议:组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况;树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设;主持召开总经理办公会;代表公司参加重要活动;及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 职位胜任因素: 1.有合作精神:能赢得人们的合作; 2.有决策才能:依据事实进行决策, 具有高瞻远瞩的能力; 3.有组织能力:能发挥部属的才能,善于 组织人力、物力和财力; 4.精于授权:能大权独揽,小权分散; 5.善于应变:不墨守成规,积极进取; 6.勇于负责:对上级、下级、顾客及整 个社会抱有高度的责任心; 7.敢于求新:有敏锐的感受能力; 8.敢担风险:有雄心和信心,敢于面对 企业发展中的危机; 9.尊重他人:重视和采纳他人意见; 10.品德超人:为社会人士、企业职工所 敬仰。 业务主管:刘月 Click to add title in here Click to add title in here 2 1、坚决服从公司统一指挥,认真的执行其工作指令,向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3、负责做好物流服务工作,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。 4、搞好市场预测和调研,拓宽业务渠道,提高公司物流业务在市场上的占有率。 5、根据公司长期发展经营目标,根据客户特性制订相应可行的物流方案。 7、全面调动业务员的积极性,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率。 8、保持与其他部门之间的联系及时了解有关服务工作的反馈信息,及时调整物流 方案,让用户满意。 9、认真组织业务款项的回笼工作,提高企业经济效益。 10、制定公司中、长期市场开发计划。 12、严格控制和逐步压缩业务费用,节约开支,降低业务成本。 13、领导其业务工作,向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。 14、负责编制年季月度物流方案、目标,合理下达物流方案。 15、负责编制业务统计报表。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。 职位胜任因素: 1.个人形象优良,语言表达能力好; 2. 工作中有坚韧不拔的毅力,信守诺言,对领导交待的任务要不折不扣,按质按量按时完成。 3.做事认真、严谨,能深刻领悟决策内容; 4.有责任心,对公司、客户的情况了如指掌; 市场调查人员:陈婉诗 3 ⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。 ⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前 执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关 策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。 ⒊ 对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政 策、促销投入、配销渠道、市场份额。 ⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。 ⒌ 市场发展趋势,总体特征调查。 ⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。 ⒎ 新产品、新技术开发方向调查。 ⒏ 经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。 ⒐ 建立情报搜集网络。 ⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。 ⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。 ⒓ 保守商业机密。 ⒔ 其他临时性工作。 职位胜任因素 具备较高的职业道德修养,工作中能实事求是、公正无私;工作认真细致;具有创新精神;谦虚谨慎、平易近人。 具
您可能关注的文档
最近下载
- 期末考试—服务方案策划与评估形考任务二.docx VIP
- 班组劳务分包合作协议.doc VIP
- [山西]2024年山西医科大学第二医院招聘42人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx VIP
- 《22G101三维彩色立体图集》.pdf VIP
- 游泳池设计规范.docx
- 【会写生字250字】部编人教版二年级上册语文生字表笔顺练习可打印.doc
- 《JTT695-2007-混凝土桥梁结构表面涂层防腐技术条件》.pdf
- 人教小学生必背古诗75首(带拼音打印版).pdf VIP
- 牛津指导写作的系列oxford-discover-2-Writing-and-Spelling.pdf
- A3微能力点优秀案例汇编.docx VIP
文档评论(0)