2011年度社会保险缴费基数申报1.pptVIP

一、缴费基数申报法律法规依据 1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号） 2、《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号） 3、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号） 4、2011年7月1日施行的《社会保险法》 5、赋予社会保险经办机构职能和责任：一是社会保险登记；二是建档；三是个人权益记录；四是咨询服务；五是社会保险待遇支付；六是公布和汇报社会保险基金情况；七是社会保险稽核；八是受理举报、投诉；九是加强内部管理。 二、工资总额相关口径 根据《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令[1990]1号）和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）文件精神，工资总额指用人单位在每年1月1日到12月31日直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台等人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 计时工资 计件工资 奖 金 加班加点工资 特殊情况下支付的工资 津 贴 补 贴 + 其 他 —————————— = 工资总额 职工个人缴费基数的确定 (1