建设和谐幸福的国家园林县城.docVIP

建设和谐幸福的国家园林县城 ? 江华瑶族自治县委副书记、县长 李祥红 ? 江华瑶族自治县山清水秀、环境优美，具有良好的生态优势。特别是近几年来，城市建设步入快车道，全国文明县城、国家级生态县、国家园林县城等一系列创建活动，为江华县城的发展奠定了坚实基础，江华也被外界誉为“最适宜人居和创业的地方”。目前，江华创建国家园林县城正深入推进。我们的做法主要是“一突出二强化三狠抓”： 一、突出思想统一，深化创建认识 1.突出抓群众的创建意识提升。能否成功创建国家园林县城，广大人民群众是关键。国家园林县城的体现，是通过每一个人的思想意识、每一个人的实际行动来体现的。仅仅靠教育还不够，仅仅是正面宣传还不够，必须以个人的利益的关系来强化人的创建意识和责任。目前，我们干部职工还有些影响创建的现象，不爱护花草树木，不积极植树造林，不注重生态保护。对这些现象的处罚，必须与他的利益挂钩。不仅仅是经济的还有行政的、党纪政纪处分。在社区，就是要强化居民自治，自我管理，自我服务。用基层民主力量扩大基层民主。形成一个“村规民约”，来推动创建工作。只要罚了一次，他就晓得，这个东西搞不得。我们平时讲“人民满意不满意、人民答应不答应”，这个“村规民约”，就是因为人民答应我这么搞，人民满意我这么搞，因为这是群众的意见。 2.突出抓领导的创建意识提升。创建工作能否抓好、抓实、抓出成效，关键在领导。要围绕各自的目标任务，各司其职、各尽其责，形成主要领导负全责、主管领导具体抓、主办人员保落实的责任制度，确保各项任务落到实处。县创建指挥部对园林绿化任务完成情况实行全程跟踪、及时通报、定期会办。对因重视不够或推诿扯皮而完不成规定任务的，县委、县政府将严肃追究主要负责人的责任，促使各级领导带头研究创建工作。我单位是哪几项指标？那几项指标在哪些方面还有差距？必须心里要有数。之所以四个社区主任非常认真，因为他们是群众海选上来的，她们不认真，群众可以喊他们不当的。讲文化素质，比他们强的很多，但是他们的创建意识高一些，责任强一些。这就在于他们把创建当作一回事认真做。 3.突出抓党员干部的创建意识提升。党员干部是我们人民群众的骨干，把这些骨干抓好了，才能带动人民群众。想办法促使党员干部雷厉风行抓落实，千方百计去完成。各级各单位的领导和纪检部门要抓好党员干部作风建设，对不讲大局的人，不积极投入创建工作的人，多通报他几次，看他还能得到提拔还能当上官？这个干部还能得先进？ 二、强化工作措施，健全长效机制 1.强化领导机制。要强化领导机制就是创建办要提高调度的频率，要搞到这些人转个不停。就像计生委查计生工作，天天来单位抽查，抽得单位一班子人来应付。要有这个调度，要有这个力度。各工作组必须有例会制度，例会质量要检查，没开的就找组长，就打电话给县领导。县领导要及时调研、及时掌握新情况，掌握第一手材料，现场解决问题。比如，这个社区的问题牵涉到哪几个单位，那几个单位的一把手来参加，要你出钱你就出钱，要你出力你就出力。举全县之力来搞国家园林县城创建，就要有这个决心。领导力度就体现在不停地调度、不停地开会、不停地督查、不停地现场办公，搞得大家天天围着创建转。 2.强化落实机制。工作任务、措施、责任明确了，关键就是狠抓落实。这个落实机制就是“三条线”。第一条线，行政隶属线。一级抓一级，各级各单位层层抓落实。县长抓局长，局长抓组长，组长抓个人。第二条线，社区、小区、家庭到个人这条线。社区牵头，由社区到各个住宅小区，由住宅小区到各个家庭，由家庭到家长。家长要与小区签责任状。要开展园林社区、园林小区、园林单位、园林街道的竞赛评比活动。要把打牌、下象棋的老人家组织起来，发动社会各界都参与进来，个个都搞园林县城创建。第三条线，团委牵头的志愿者队伍这条线。每天都要有志愿者在行动，这个行动可以包括绿地建设、生态保护、环境整治等。我们的公园种满了花草树木，有的人时不时践踏、损坏。如果有个老太太老大爷给他讲，这个花是不能摘的，草是不能踩的，那不就可以了吗？他们愿意做这个事的，反正待在家里，有的又没得小孩带了，也想出来活动下，不一定要钱。当然，有那么久了，要给他们发顶帽子作标志，作奖励。帽子上的“星级”要不断更新，一颗星一颗星的向上加，要让他们有这个兴头，吃饱饭就想到志愿活动，想到“帽子”上加星。还有，凡是县领导都是志愿者，要组织他们参与志愿者活动。科局长们，也必须是志愿者。宣传部门、广电部门要多宣传志愿者队伍。 3.强化反馈机制。这反馈机制，也是信息渠道的沟通机制，主要是三条渠道。第一条，人大代表、政协委员调研视察。总是靠人大机关、政协机关来组织不现实，那就各个社区建立一个代表委员小组，开展工作。各社区的代表委员小组的工作也来竞赛评比，上报到县人大、县政协，到时候年终评奖。这个也丰富了代表委员视察的内容和工作，也为人大、政协