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2017重庆事业单位面试面试热点题目及解析汇总 【真题】 北京市原定于今年年内实现调整退出300家污染企业的目标，将提前在2014年10月底前实现。对此你有什么看法? 【参考答案】 北京市政府将污染企业提前退出中心城市，体现了治理环境污染的力度和决心，这种加快落后产能淘汰的创新性做法，不仅是转变经济发展方式的必然要求，更是节能减排、保护环境的题中之义，值得各地推广和借鉴。 治理大气污染，改善空气质量，一直是全国尤其是北京市政府工作的重点。而大气污染一个比较主要的来源就是工业污染，虽然近年来北京市加快转变发展方式，节能减排走在全国前列，但也走过一段粗放的发展道路，积累了能耗偏高、污染排放过大等历史“欠账”，有数据显示，工业污染占到北京本地污染的18%，像经常发生的严重雾霾大气污染本质上都是由高耗能、高污染的发展方式造成的，不仅影响了经济和社会的可持续发展，也严重威胁着人民群众的身体健康。此次北京调整退出污染企业，将有利于引导企业使用清洁能源和生产工艺，也是调整能源结构和产业结构，转变经济发展方式的具体步骤。 北京市调整退出300家污染企业，对于改善环境问题是个很好的开始，将会带动生产企业的良性发展。但对于污染企业的调整退出并不代表将污染源外迁，随着京津冀一体化进程的加快，北京与周边多个省区市加强了产业对接，京企外迁是否会输出污染，造成周边地区的环境问题，难免会让人担忧。因此，如何通过引导企业使用清洁原料、燃料和生产工艺，采用先进的污染防治技术和设备，实施环保技术改造，淘汰污染工艺和设备等手段，实现全过程清洁生产是一个关键。另外，还要制订调整退出资金奖励、环保技改资金奖励等措施，帮助企业降低治污成本，使企业在发展的同时做到保护环境。 【真题】 “2015中国最具幸福感城市”评选结果出炉，杭州连续9年入榜。评选结果公布后有人产生质疑，认为杭州房价高、交通拥堵，何以入选。对此，你怎么看? 【参考答案】 “城市幸福感”是指市民对所在城市的认同感、归属感、安定感、满足感，以及外界人群的向往度、赞誉度等。 杭州能够连续9年入选最具幸福感城市，从某种程度上反映出杭州的幸福感确实较强。第一，杭州自然环境较好。杭州作为中国唯一的“森林进城”样本城市承担了欧盟在中国开展的亚洲保护生态环境项目，探索一条以提升“生活品质”为主导的“生态经济共赢、人文景观相融、城市乡村互动”的城市森林建设“杭州模式”，成为杭州评选幸福城市的巨大的助推力。 第二，城市包容力强。杭州是一座名副其实的移民城市，三代杭州人不足人口的30%。正是因为杭州成为了移民城市，才有了文化的碰撞，使整个城市充满了活力，城市包容力强，新老杭州人能够和谐相处，形成了包容互助的移民城市文化风格和朴实善良的风土人情。杭州人包容接纳、从容和平的性格优势奠定了幸福城市的心理基础。 第三，景区吸引力不容小视。杭州景区的吸引力仍然高居全国前列，每年吸引大批游客到杭州参观旅游，大大提升了外界的向往度。国际化的景区配套设施和相对完善的景区服务让杭州在外地人心里留下了非常好的印象，提升了城市的参与度，这也是杭州能够连续9年评为幸福城市的重要因素。 而对于评选结果，也有人质疑，杭州房价高、交通拥堵，不应该入选。事实上，房价高、交通拥堵是所有一线城市中普遍存在的问题，我们不能因为城市某一方面的瑕疵而否定它整体所取得的成绩。比如房价问题，对于房价的评判除了需要衡量其房屋单价以外，还要参照人均收入、城市消费水平等多方面的因素，其结果应该以住房消费占家庭消费比重为重要参考依据。当然，质疑声的存在，也从侧面反映出当地政府还有做的不到位的地方，为杭州未来改革提供了方向。 总之，幸福城市的评选其核心不是为了将全国的城市分成三六九等，而是以此为契机，督促各地方政府在对城市进行管理规划的过程中要时刻关注居民的幸福指数，不论是经济建设还是社会发展都始终要坚持以人为本。 【真题】 简述你的素质和能力，并谈谈如何将它们在今后的工作中发挥出来? 【参考答案】 自己的素质和能力，就是自身的优势，找到自身的优势，并且把它转化为成功的支点，我们自己才能取得成功。经过多年的职场打拼，我认为自己具备以下几点素质和能力。 第一，吃苦耐劳的品质。在前一份工作中，我曾经在太阳当头的夏日，冒着酷暑跑业务并成功的促成多项订单，为公司创造了良好的效益，也帮助完成了部门的业绩任务。进入新的单位，我会继续发扬自己不怕苦不怕累的精神，服从单位的安排和管理，以百分百的热忱投入到工作中，积极进取，主动承担工作，不怕辛苦和疲劳，做好吃苦的准备。 第二，工作认真细致。在之前为客户服务过程中多次发现客户填写资料的失误，并与客户积极沟通，帮客户减少了困难和损失，这也培养了我认真细致的品格。在新的岗位上，我也会保持踏实、细心的做事风格，认认真真、兢兢业业完成自己的本职工作。 第三