企业管理人员法律培训.ppt

法律知识学习 新疆源智律师事务所 2014.07 内容提要 一、企业管理人员应当具有证据意识 二、合同主体问题 管理人员应当具有证据意识 引言 证据的重要性 证据意识应当成为思维习惯 证据意识是经验的积累 管理人员应当具有证据意识 1、企业管理人员是形成证据的主体 2、企业管理人员是保存证据的主体 3、企业管理人员是提供证据的主体 企业管理人员应当具有证据意识 证据的形式： 证据有下列几种： 　　（一）书证； 　　（二）物证； 　　（三）视听资料； 　　（四）证人证言； 　　（五）当事人的陈述； 　　（六）鉴定结论； 　　（七）勘验笔录。 企业管理人员应当具有证据意识 证据的认定 对单一证据可以从下列方面进行审核认定： 　 （一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符（真实性）； 　 （二）证据与本案事实是否相关（关联性）； 　 （三）证据的形式、来源是否符合法律规定（合法性）； 　 （四）证据的内容是否真实（真实性）； 　 （五）证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。 建筑企业管理人员应当具有证据意识 证据的证明效力 （一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证； （二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言； （三）原始证据的证明力一般大于传来证据； （四）直接证据的证明力一般大于间接证据； （五）证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言。 建筑企业管理人员应当具有证据意识 举证责任问题： （1）谁主张谁举证 （2）举证责任倒置 （3）举证责任分配 合同主体问题 审查合同相对方主体 1、一般合同主体： 自然人、法人、其他组织 “两户一伙”（个体工商户、农村承包经营户、个人合伙） 认定依据：企业法人营业执照、 合同主体问题 2、企业内部不具有法人资格的职能部门或者下属机构的主体资格问题 3、分公司等分支机构的主体资格 谢谢 新疆源智律师事务所 孟晓辉 2014.07 * * *