执行力提升2.ppt

主讲：郭雷 请关闭或将您的手机设成静音状态； 敞开您明亮的心扉，投入您满腔的热情； 支持您周围的伙伴； 坚持完成您全天的培训。 革心 革脑 革新始于 “人” 战略落地 案例：杜邦公司 策略实施 案例：丰田公司 组织运行 案例：同一制度下的两个公司 文化扎根 案例：海尔公司 经营战略 PK 内部管理 营销为王 PK 品质制胜 可量化 PK 可视化 高层带动 PK 中层驱动 压迫执行 PK 活性化 标准 PK 执行 外向型思维 右脑型思维 契约型思维 妥协型思维 多元型思维 习惯型思维 客户至上 习惯化 信誉通行 利益共同体 公司人格 持续改善 适应变革 无悔之“选择” 必达之“使命” 坚守之“承诺” 做“必须”做的 为“责任”全力以赴 忍耐 持久 执著 责任者 — “角色”的突围 责任制 —“法、理、情”和“情、理、法”的博弈 责任心 —“心智模式”的变革 责任态 —“习惯化”文化 责任教 —“改善化”文化 制度执行力 领导的两个“轮子”：内圣＋外王 结果导向 注重细节 拒绝借口 快速高效 永不言败 培养员工的执行意识 标准意识 细节意识 客户意识 参与意识 细节从改变观念开始 细节体现责任 细节产生差距 细节是一种创造 细节隐藏机会 细节是一种功力 细节产生效益 细节成就品牌 细节源于小事的积累 服务精细化 精细化服务