新时代的劳动者2014课案.ppt

自主择业观 强调发挥自己主动性、不等不靠。 竞争就业观 强调劳动者要努力提高自身素质。 职业平等观 强调职业无高低贵贱之分。 多种方式就业观 强调就业门路不拘一格。 正确的就业观——区分 职业道歉人 职业砍价人 宠物美容师 颜色搭配师 新兴职业 1、樊伟：IT男专攻屋顶种菜推傻瓜式种菜系统 2、张勍：开驾校创业专为学生培训，在抱怨之后找到机会 3、李海龙：大学生返乡散养鸡创业,“溜达鸡”让他好赚钱 4、尚晓辉在大学校园开店，二手书店引百万投资　　 行行出状元 罗福欢：1997年，罗福欢大学毕业后分配到工厂，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场，毅然辞职，在成都市干起擦鞋。 为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。 《职来职往》是由江苏卫视和中央电视台教育频道联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。 　 旅游公司招聘 部门经理 1名 月薪8000（经验丰富者优先） 领 队 2名 月薪3500（领队证 英语6级证书） 导 游 8名 月薪1000加提成（有导游证） 杭州市xx xx 旅行社诚邀您的加入 明年夏天，小李的女友也将毕业了。她提早来到自己向往已久的一家旅游公司竞聘导游职位。凭借自己扎实的专业素质，她过五关斩六将，就等和公司签就业合同了，但…… 公司要求女生需保证 三年不恋 四年不婚 五年不育 望而却步 你听说过吗？ 小李在XX机械制造公司上班有3个月了，但工作的环境和待遇都快让他崩溃了。车间里既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，要求发放劳动安全卫生防护用品，遭老总拒绝。有事请假也不予批准，否则扣发双倍工资，而且至今还未给小李买社保。 合作探究 小李们的哪些合法权益受到了侵犯？ 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利 1、劳动者享有的主要权利（是什么） （二）依法维护劳动者权益 劳动者权益 为什么？ 社会主义制度的本质要求 保障主人翁地位，调动积极性和创造性。 必要性： 意义： 2、为什么要维护劳动者的权益 是什么？ 小李们如何维护自己的合法权益？ 前提 重要保证 途径 自觉履行劳 动者的义务 依法签订 劳动合同 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段 消极怠工？ 威胁跳楼？ 绑架老总？ 3、如何维护劳动者的权益（怎么办） 河南民工怀抱婴儿跳楼讨薪 丽水民工堵路讨薪 （二）依法维护劳动者权益 二、新时代的劳动者 劳动者权益 为什么？ 是什么？ 怎么维权？ 国家 劳动者 ①制定和完善法律、加强监管 ②完善社会保障体系 ①履行劳动义务—前提 ②依法签订劳动合同—保证 ③增强权利和法律意识，合法途径加以维护—途径 小结 劳动光荣 就业重要 依法维权 正确择业 劳动和就业 依法维护劳动者权益 1、劳动（含义、意义、劳动者地位） 2、就业 党和政府 每个劳动者 1、维权原因 2、享有权利 3、维权措施 新时代的劳动者 意义 措施 （1）前提 （2）保证 （3）途径 判断正误 × 依法签订劳动合同是维护劳动者权利的前提和基础。 父亲：在社会主义国家，就业要靠政府。 母亲：不管是什么职业，只要能稳定地干 一辈子就行。 女朋友：工作一定要体面，不能让人看不起。 小李：一定要找与自己专业知识对口、志 趣爱好一致的工作。 分组探究 1、这些观点的合理性在哪？误区何在？ 2、如何解决就业问题呢？ 一次次投递材料，都如泥牛入海；一次次面试，都无果而终。面对公务员考试的庞大人群又心生胆怯。后来，小李在滨江区职业介绍服务中心的帮助下联系好一家私营的XX机械制造公司的生产一线工作，小李在作出决定之前想和家人商量一下，全家为此展开了激烈的讨论…… 报名人数最多的十个岗位： 年份 报名时间 考试时间 招录职位 招录人数 报名人数 缴费确认 最热职位 2015年 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 尚未公布敬请期待 2014年 2014年2月7日-12日 2014年3月16日 5020 8935 注册30.05万 223670 982:1 2013年 2013年1月4-10日 2013年