竹山县2012年乡、村公共卫生人员现状调查分析.docVIP

竹山县2012年乡、村公共卫生人员现状调查分析 竹山县2012年乡、村公共卫生人员现状调查分析 　　自2009年实施国家基本公共卫生服务项目以来，乡镇卫生院公共卫生科、村级防疫、保健人员是最基层的公共卫生服务人员，作为公共卫生服务工作的网底，在落实基本和重大公共卫生服务项目工作中发挥着重要的作用。通过对竹山县2012年底，乡、村两级公共卫生人员基本情况进行调查，掌握基层公共卫生人员现状，为卫生行政主管部门巩固乡、村两级公共卫生队伍、引进和培养公共卫生专业人才，提高人员素质，更好的落实基本公共卫生服务工作提供科学依据。现将调查结果分析如下。 　　1 对象与方法 　　1.1 对象 全县17个乡镇卫生院公共卫生科、256个行政村的村级防疫、保健人员。 　　1.2 方法 采用调查表的形式，调查内容：卫生院公共卫生科人员姓名、性别、年龄、从事公共卫生工作年限、学历、专业、执业资质、职称；村级防疫、保健人员姓名、性别、年龄、从事公共卫生工作年限、学历、执业资质。 　　1.3 统计分析 调查表汇总整理、分类，运用Excel软件进行统计分析。 　　2 结果与分析 　　2.1 基本情况 竹山县位于湖北省西北秦巴山区腹地，国家级贫困县，总面积3587.8平方公里，山地占总面积80%以上，山大人稀，全县总人口47.26万人，17个乡镇，256个行政村。 　　2.2 院、村人员统计 　　2.2.1 全县总人口47.26万人，17个乡镇，17个乡镇卫生院公共卫生科共有人员121名（含接种门诊）。按其年龄、工作年限（从事公共卫生）、学历、专业情况统计如下：年龄：25岁23人、26-35岁39人、36-45岁66人、46-55岁13人、55岁以上3人，各占19.0%、32.23%、54.55%、10.74%、2.48%；从事公共卫生工作年限：3年的63人、4-10年的28人、10年以上的30人，各占52.07%、23.14%、24.79%；学历：本科学历4人、专科学历84人、中专学历32人、无医学专业学历1人，各占3.31%、69.42%、26.47%、0.83%；专业：公共卫生专业12人、医疗专业71人、其他医学专业36人、非医学专业2人，各占9.92%、58.68%、29.75%、1.65%；执业资质：执业医师14人、助理执业医师24人、执业护士20人、无执业资质63人，各占11.57%、19.83%、16.53%、52.67%；职称：中级56人、初级42人、员级11人、无职称12人，各占46.28%、34.71%、9.09%、9.92%，见表1。 　　2.2.2 全县共256个行政村，共有村级防保人员328人，有防疫医生244人（12个卫生院所在村防保工作由卫生院公共卫生科承担，村医兼职保健员160人），专职保健员84人。按其年龄、工作年限（从事公共卫生）、学历、执业资质情况统计如下：25岁14人、26-35岁68人、36-45岁94人、46-55岁89人、55岁以上63人，各占4.27%、20.73%、28.66%、27.13%、19.21%；从事公共卫生工作年限3年的59人、4-10年的84人、10年以上的185人，各占19.21%、25.61%、56.40%；拥有医学大专学历41人、医学中专学历173人、无医学专业学历114人，各占12.50%、52.74%、34.76%；其中助理执业医师11人、乡村医生执业169人、无执业资质147人，各占3.35%、51.52%、44.82%，见表2。 　　2.3 分析 　　2.3.1 该县乡镇卫生院公共卫生专业人员严重缺乏（公共卫生专业人员仅占9.92%），新进工作人员工作经验不足，岗位调动频繁（三年占52.07%），无执业资质人员较多（占52.67%），不能满足管理需求。 　　2.3.2 村级医学专业人员严重不足（其中防疫医生是医学人员占82.38%，保健员非医学人员占17.86%），有执业资质人员较少（防疫医生占69.67%，保健员占13.10%），不能满足工作需求。 　　3 建议 　　3.1 争取政策，稳定队伍。增加乡镇卫生院公共卫生人员编制，引进公共卫生专业人才，避免从事公共卫生人员岗位频繁调动；完善乡村医生补偿和养老政策，让乡村医生身有所依，老有所养，引进留得住、用得上的医学专业大、中专毕业生充实到防保队伍。 　　3.2 加强学习，提高素质。通过进修学习、集中培训、自学等方式，加强医学继续教育及执业资质培训，不断提高院、村两级人员专业素质。 1