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北京瑞合雅矿业资源管理咨询有限公司 可行性研究报告 2010年12月30日 第一条 导言 背景 富迪隆投资有限公司（FORTUNA INVESTMENTS LIMITED）“股东”）是一家在中国香港设立的公司。股东拟在中华人民共和国（“中国”）北京设立外商独资企业（“公司”），从事提供矿业咨询和企业管理服务（“项目”）的可行性，并准备了本可行性研究报告（“报告”）。 编制可行性研究报告的法律依据 《中华人民共和国外资企业法》； 《中华人民共和国公司法》；以及 北京市工商行政管理局核准的“北京瑞合雅矿业资源管理咨询有限公司”名称预先核准通知书。 编制可行性研究报告的原则 根据中国现行法律法规，建立外商独资企业，必须要有利于中国国民经济的发展；并符合北京市城市总体规划的要求，加快北京市的开发和建设。 拟设立的公司为一家外商独资企业，根据《中华人民共和国外资企业法》和北京市关于鼓励外商投资的若干规定设立。 第二条 股东简介 简介 股东，富迪隆投资有限公司（FORTUNA INVESTMENTS LIMITED） 股东注册地址 Room 1902, 19F Asia Orient Tower, 33 Lockhart Road, Wan Chai, Hong Kong 法定代表人 姓名：霍古林(GREGORY CLIFTON HALL) 职务：董事 国籍：澳大利亚 第三条 公司简介 项目 公司的中文名称：北京瑞合雅矿业资源管理咨询有限公司 法定地址：北京市朝阳区光华东里8号院3号楼12层B020 法定代表人：马兰（LAFFAN MAREE LEONE） 职务： 执行董事 国籍： 澳大利亚 办公场所 公司的办公场所位于北京市朝阳区光华东里8号院3号楼12层B020，使用面积13平方米。随着公司业务的需要，公司将在北京租赁更大的办公室。 投资总额 投资总额：7万美元。 注册资本：5万美元。 投资总额和注册资本之间的差额将在需要时或公司执行董事认为必要时通过向投资者借款，向投资者关联公司的借款或者从银行通过借款的方式筹措。 出资 公司将使用美元现汇出资。在公司获颁营业执照之日起九十（90）天内缴付公司注册资本的35%的出资，并在公司获颁营业执照之日起两(2)年内缴清其余出资。 有限公司 公司应为一家有限责任公司。公司股东仅以其对公司的注册资本的出资额对公司承担责任。 经营范围 公司的经营范围为：矿业咨询和企业管理咨询。 经营期限 20年。 第四条 项目概况 项目的目的 考虑到中国企业管理咨询服务市场的蓬勃发展，股东力图在中国建立经营实体，实现下列目标： 提供矿业领域、企业管理相关的咨询服务； 加强香港与中国之间的关于企业咨询管理经验的交流；以及 向中国引进先进的企业咨询管理经验。 中国在项目中的收益 建立公司将带给中国收益，包括但不限于以下方面： 股东将不仅通过其在中国提供的服务，也通过其对其中国雇员的深度培训，为中国带来与矿业领域的管理咨询服务。产业相关的大量咨询服务、专门技术、管理以及其他技术； 股东将增强企业咨询管理及相关咨询市场的竞争，促进该市场的繁荣； 为公司的员工的职业生涯提供充足的机会。 股东在项目中的收益 项目将使股东获得将业务向大型新兴市场拓展业务的机会； 项目将使股东获得在中国劳动力市场招募各个层级职员的机会，包括高级经理和中层管理人员。 第五条 市场分析 中国及其主要城市的市场情况 中国为投资者呈现了一个非常具有吸引力的市场机会，特别是在经济低迷时期，中国的整体经济环境仍然保持了增长。 应对市场变化的策略 公司将根据市场情况以及市场竞争审视并修改其服务，以建立一个长期的可盈利的公司架构。 第六条 业务规模 公司预计在前三年内其业务收入将保持不变，并在未来出现年收益10%的增长。 第七条项目地点 公司在选择项目地点时将不会与地方政府制定的城市发展规划相冲突。 第八条 组织机构和劳动定员 组织机构 公司将有如下治理结构： 公司的最高权力机构是股东。 总经理将负责日常公司运营，并向执行董事负责及报告。 公司设立一名监事。 执行董事和监事均由股东指派，公司第一任执行董事由马兰（LAFFAN MAREE LEONE）女士担任，第一任监事由黄震先生担任。 雇员 公司计划在成立后五年内在中国招聘贰十名雇员。 公司将从大学、学院及其它渠道招募本地雇员，比如管理人员，会计，行政助理等等。 雇员培训 股东始终重视雇员培训，发展雇员的潜质。公司成立后，将组织一系列雇员培训项目，包括关于现代管理和领导力概念的个性化培训，还有专门适用于公司业务的培训，例如咨询服务及市场推广技巧等。公司将力图将本地雇员培训成为同行业中杰出的职业队伍。 第九条 水电，通讯与交通 水电 鉴于公司的业务运作，公司的日常运营对水电供应没有特殊要求，目前公司租赁的