中国员工福利市场趋势一览-AonHewittChina.pdfVIP

下载本文档

607
0
约3.92万字
约 22页
2017-05-28 发布于四川
举报
版权申诉

中国员工福利市场趋势一览-AonHewittChina.pdf

1、本文档共22页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中国员工福利市场趋势一览-AonHewittChina

2016 中国员工福利市场趋势一览 - 二线城市企业关于报告本报告旨在为您提供各项常见福利的市场操作和趋势，报告数据涵盖在中国二线城市运营的253家企业。样例说明： 75.0% 在253家企业中，有75% 的企业为员工提供了该项福利 500人以下是时候改变了吗？ 25,000人以上 41.0% 近50%的企业表示在过去一年中修改了员工福利计划，而维持福 4.4% 利市场竞争力以及吸引与挽留人根据员工才成为企业修改计划的主要驱动力 5001-25,000人数量划分 -二线城市企业 8.6% 20.7% 25.3% 501-1,000人 1,001-5,000人 253家二线城市企业化工汽车 7.1% 21.7% 节节上升的福利成本成为了最快消零售受关注的问题，而员工不满足现有福利计划紧随其后。 9.1% 6.7% 几乎所有的企业都表示员工的根据企业金融其他福利需求存在差异并呈多样化行业划分 4.0% 趋势发展。 -二线城市企业 7.5% 与此同时，几乎所有参与调研企业都同意员工有多样的福利医疗健康 27.3% 需求，33.3%的企业已经提供了