第五章求职礼仪.pptVIP

求职礼仪 求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则，是求职应聘时必须掌握必须应用的。 再好的千里马也需要得体的包装 应聘前要做哪些准备？ 求职信到底该怎样写？ 穿着打扮需要注意些什么？ 现场应聘又该如何去跟考官沟通？ 第一节 应聘前的准备 一、广泛收集人才需求信息 二、审视自己，选择单位 三、个人简历 四、求职信 五、求职方式的选择 充分考虑自身的教育背景，以所学专业为出发点，以专业知识为核心，选择职业方向和就业单位。 善于挖掘自己的长处和潜能，分析一下自身的性格、气质适合哪一类工作，对什么的工作更感兴趣。 [讨论] 毕业求职两份工作的诱惑： 要前景还是高薪？ 八类大学生不受欢迎 （一）简历的基本构成 个人基本情况 职业目标 教育经历 社会工作 特长、兴趣爱好和性格 获奖、科研情况 推荐人 （二）撰写个人简历应注意的问题 精心挑选合适的照片 内容全面，材料真实 层次分明，文字简洁，用词准确无误 充分展示自己的特长 版面设计合理、新颖、美观，制作精良 证件附后 （一）求职信的格式 标题 称谓 正文 署名和日期 称 谓 写明收信人的姓名和称谓或职务，如尊敬的某某先生或某某女士或某某经理等。 第二节 面试礼仪 在求职中仅靠专业知识和热情是不够的,还必须利用面试这个重要环节,让用人单位喜欢你。 面试礼仪是求职者在与招聘单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。 一、见面前的准备二、面试过程中的礼仪 三、面试结束时的礼仪 （一）见面前的物件准备 公文包 求职记录笔记本 多份打印好的简历 面试准备的材料 个人身份证 个人照等 所有文件都应平整地放在一个袋子里 （二）自我形象设计 是一个人对自己的外在形象，主要是头部、脸部、着装等进行的整体设计。 社会心理学家认为，在公众场合，人们总是趋于衣着整洁、仪表大方的人。 二、求职面试中的礼仪 任何情况下都要注意进房先敲门。 待人态度从容，有礼貌。 眼睛平视，面带微笑。 说话清晰，音量适中。? 神情专注，切忌边说话边整理头发。 手势不宜过多，需要时适度配合。 进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。 三、求职面试后的礼仪 礼貌地与主考官握手并致谢 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置 （一）讲信用、守时间，准时赴约 （二）尊重接待人员（三）彬彬有礼（四）讲究谈话礼仪（五）适时告辞（六）对竞争对手要表现出礼貌、合作的精神，以及一定的包容能力和协调能力 分析下述面试经典试题中非最佳答案的错误，并分析面试时还可能会遇到哪些问题，应该如何回答。 1.描述一下你自己 1）列举自己的个人经历，业余兴趣爱好 2）大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯 3）列举三个自己的性格与成就的具体案例。 面试经典试题 2.你期望在这个职位中找到什么？ 1）我想找到一个好机会，使我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同时也能为自己创造一个进一步的机会 2）我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司 3）我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱 面试经典试题 3.为什么你是这份工作的最佳人选？ 1）我干什么都很出色 2）通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点 3）你们需要可以生产出“效率”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力；例如：我曾经—— 面试经典试题 4.你对我们公司都知道些什么？ 1）我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知，贵公司————— 2）我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我加入这个团队。我知道这个行业是——，你们的客户是——，我最感兴趣的还有你们的——。 3）关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。 面试经典试题 5.如果你被问到一个判断题，例如：你有没有创造性，你能不能加夜班？最好的答案应该是什么呢？ 1）回答“是”或“否”。 2）回答“是”或“否” ，并给出一个具体例子。 3）回答“是”或“否” ，并作进一步的解释。 面试经典试题 6.你的短期目标是什么？ 1）短期内我只想得到一份工作。 2）我已经很多欠账了，所以短期内我想找到一份工作，然后尽我应有的责任。 3）短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司作出自己的贡献。今天我们讨论的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗？ 面试经典试题 7.你对薪水的要求是什么？ 1）我觉得我至少值年薪6万。 2）我觉得薪水可以协商，贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇也不会差。 3）钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的。 请介绍一下你自己 外企最希望知道的是求职者能否胜任工作