公司劳动合同.doc

编号： 劳 动 合 同 《湖南弘疆农业科技有限公司》 甲方： 乙方 法定代表人： 居民身份证号码： 经营地址： 家庭住址： 联系方式 联系方式： 鉴于乙方同意到甲方工作，甲方同意接受乙方为其工作，经平等协商，双方自愿签订本合同，共同遵守合同下列条款。 第一条 本合同使用《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规及规定； 第二条 甲方保证向乙方如实说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、薪资、劳动条件、社会保险等情况；乙方根据甲方的要求，向甲方如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能和身体状况等证明。 第三条 甲方承诺并保证，甲方依法成立，能够依法支付薪资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任；乙方承诺并保证，乙方有完全行为能力签订并履行本合同，乙方根据本合同的受聘不违反乙方的其它合同或法定义务。 第四条 本合同的期限类型为： □无固定期限合同； □固定期限，合同期限从 年 月 日始至 年 月 日止； 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门 职位。 第六条 甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现或对乙方进行季度考核或年度考评，并根据考评的结果，对乙方进行岗位聘用、岗位调整、职务升降、轮岗、待岗、奖惩及培训等。 第七条 甲方按照统一制定的《薪酬管理办法》和《考核管理办法》，按以下薪资支付形式向乙方支付工资： □月薪形式： 元/月 □年薪形式：分为按月支付部分和年度考核部分，其中按月支付部分为 元/月（总工资额的70%/12）；年度考核部分总金额为 元（总工资额的30%），一句年度个人绩效和部门考核得分核算； 第八条 在下列情况下，甲方可以代扣乙方工资： 1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税； 2、甲方代扣代缴应由乙方个人负担的各项社会保险费和住房公积金等； 3、因乙方缺勤或违纪，按规定应予以扣除的金额； 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 经乙方要求，甲方应将代扣代缴明细及相关部门出具的收款凭证提供给乙方，甲方可以从乙方工资中扣除乙方应向甲方赔偿的经济损失，但每月扣除的部分不应超过乙方当月工资性收入的20%。若扣除后剩余工资性收入部分低于郴州市月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第九条 甲方每月 日以 形式向乙方支付上月工资； 第十条 甲乙双方按国家和郴州市的规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理有关的社会保险手续，并根据相关法律、法规的要求，支付应由甲方缴纳的职工养老、失业和大病等社会保险费。 第十一条 乙方患职业病或因公负伤时的工资和医疗保险待遇按照国家、郴州市的规定及甲方的相关制度执行。 第十二条 甲方执行国家和郴州市有关劳动保护的法律法规和规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品或提供劳动保护条件，并按劳动保护规定定期安排乙方免费进行体检。乙方履行岗位职责时，应严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十三条 甲方按照《培训管理办法》的规定，对乙方进行员工职业培训，选派集团公司培训等涉及职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训，并对乙方进行专业开发及提高核心领导能力等职业生涯教育。 第十四条 接受甲方的出资进行培训时，乙方除应按照《培训管理办法》履行相关的权利义务和费用报销等规定外，并应在甲方提出要求时，与甲方签订培训协议书，进行明确双方在培训期间培训完成之后的权利和义务。培训协议书生效后即成为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。培训协议书的内容如与本合同的规定有不一致之处，以培训协议书为准。 第十五条 乙方应履行包括但不限于如下的义务： 1、严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，爱护甲方财产，自觉维护甲方整体利益和形象； 2、按照甲方的公司经营目标全心全意履行自觉地岗位职责，并积极配合甲方对乙方和其他员工进行的季度考核和年度考评工作； 3、响应甲方的安排，积极参加甲方组织的各项管理、专业技术等方面的教育和培训，努力提高思想修养和职业技能。 第十六条 甲方认为乙方违反了劳动纪律，可以在对乙方进行违纪调查期间，取消乙方岗位、暂停绩效考评和延迟支付工资。如调查证明乙方的确违纪，甲方可根据规章制度，