职业生涯路径设计求职中的自我保护.pptVIP

求职中的自我保护 主讲人：彭丽 一、了解与就业相关的法律： 《中华人民共和国劳动法》 1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审核通过并公布，自1995年1月1日起实行 了解与就业相关的法律： 《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行 了解与就业相关的法律： 《中华人民共和国就业促进法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自2008年1月1日起施行。 二、毕业生就业的权益 1、平等就业权。 2、获取信息权。 3、被推荐权。 4、选择权。 5、接受就业指导权。 6、公平待遇权。 7、违约求偿权。 案例分析： 2003年11月，因感染乙肝病原被取消公务员录取资格，安徽青年张某以违宪为由状告安徽芜湖人事局，成为中国“乙肝歧视第一案“。张某也被媒体称为中国1.2亿乙肝病毒携带者“权利与尊严的捍卫者与推动着。”2004年4月2日，芜湖新芜区人民法院做出一审判决，法院判决张某胜诉。但其报考职位已完成录取程序，已无可挽回，因此被媒体成为“名义上的胜诉”。4月19日，芜湖市人事局不服一审判决，向中级人民法院提起上诉。经过审理，芜湖中院二审做出裁定：驳回上诉