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公司日常管理制度
第一章 总 则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 公司制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行公司制度。
第三条 公司的考勤管理由公司人力资源部负责实施。
第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。
第五条 公司考勤实行签到制度，员工上班均需签到。员工应亲自签到，不得帮助他人签到和接受他人帮助签到。
第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第二章 具体规定
第七条 工作时间及纪律
1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。
2、上午上班时间为8时00分，下班时间为12时；下午上班时间为14时，下班时间为18时00分。
3、工作人员上班时间严禁打游戏，看网上电影、放影碟、听音乐；严禁看小说、串岗、大声喧哗、打瞌睡；严禁影响正常工作秩序和损害形象的其他行为。工作人员办公电脑内不得存有股票、游戏等违反纪律要求的相关软件
、仪表举止端庄、大方、文明；着装整洁，女同志不化浓妆；男同志不留长发、剃光头。
、对服务对象的咨询，要认真倾听、耐心回答；对意见和批评，有则改之，无则加勉。严禁与服务对象争吵，严禁责难、辱骂服务对象。对违反以上行为并造成不良后果的，将处于以下处分：
a)?初次违纪的，对违纪者进行每次罚款20元的处罚并进行批评教育。
b)?连续3次违规的，除罚款外并将书面通知违规者
c) 超过3次且屡教不改者，给其相关处分
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