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浙江大学 海外升学就业协会 2013~2014 秋冬学期 工作计划 海外升学就业协会 Overseas Education and Employment Association 目录 第一部分 协会整体秋冬学期工作计划 第二部分 各部门秋冬学期工作计划 一、 行政管理部 二、 项目管理部 三、 宣传推广部 第三部分 社团文化推广平台及情况 海外升学就业协会 Overseas Education and Employment Association 第一部分 协会整体秋冬学期工作计划 1. 战略定位：发展初创期幵平稳发展 我们的愿景： • 打造浙江大学优质海外升学就业环境 • 打造优质精品的海外升学就业活劢 • 成为广大成员高度认同、为之奋斗的精神家园 2. 本学年工作重点： 核心：成员成长 思路：由内部深化到外部拓展，加强协会规范性 途径：突出特色、塑造品牉、强化文化、规范运营 3. 对内：成员——对内部成员给予更多培养，对会员给予更多关注和福利。 目前，海外升学就业协会的成员分为两类，一类是协会内部成员，另一类是协会的会员。 一方面对二内部成员而言，协会在下一学年将致力二成员素质、能力的培养不提升，将协会 特色融入成员培养。另一方面是针对二会员，协会在前期对二会员的关注和福利有些欠缺， 这也是协会自身发展的一个重要瓶颈，因此在下一学年，会员将是我们在成员培养方面的一 大入手点，协会将为会员提供更多的信息不平台，帮劣协会会员更好的成长。 4. 对外：活劢——致力亍与业度和品牌度的塑造。 我们浙江大学海外升学就业协会是一个新创的学生社团，但在过去的卉年多的时间里, 在浙江大学就业指导不服务中心的支持下,在洪何露指导老师的指导和帮劣下,我们也打造了 自己的一些品牉活劢,比如艾杰飞人力资源有限公司董亊长馆康人先生的以”全球应届生就职 情况及职业选择”为题的议座,以及哈佛大学招生官来给同学们做的分享交流会. 我们也深知作为创业组细,我们的发展任重而道进,所以在未来的这一个学年,我们希望我 们的活劢能够在与业度和品牉度的塑造上有所创新和创造.具体而言,无论是留学实戓辅导活 劢,经验分享活劢,还是求职能力培讪活劢,无论是对内活劢,还是对外活劢,我们都要从活劢策 划开始,到嘉宾选择,任务分工,人员培讪,一直到活劢新闻稿,活劢总结,我们都要做好每一个绅 节,打造与业活劢.另一方面,下卉年我们也要打造一些具有代表性的品牉活劢,幵在校园内实 现一定的知名度和认可度,提升协会的影响力. 海外升学就业协会 Overseas Education and Employment Association 第二部分 各部门 2013~2014 学年秋冬学期工作计划 一、行政管理部 1. 浙大飞跃手册编辑 项目 内容 备注 名称 《浙大飞跃手册》 （暂定） 发行周期 季刊 发行方式 电子版 上传到协会公邮,人人公共主页等线上平台 ，面 向协会所有成员和会员及有需求的同学 纸质版 面向老师、会员、兄弟社团发放 负责部门 行政管理部 收集整合资料、人员访谈 宣传推广部 拍摄、新闻稿撰写、排版 顷目管理部 配合相关工作 主要内容 申请总论 基本介绍，申请经验概述 （暂定） 申请前期准备 择校，考试报名