各级护士资质、准出标准修改稿.doc

N0—N4级护理人员的资质、岗位职责、工作及准出标准 一、N0级（基本级） （一）资质 通过卫生部门统一组织的护士执业考试合格者。 1年内轮转护士。 （二）岗位职责（即履职要求） 在护士长领导和上级护师的指导下，参与临床护理工作。 2、以护理程序为指导，在高年资护士的督导下，进行一般患者的整体护理。 3、严格执行各项规章制度和技术服务规范。 4、参加各级业务培训和考核。 （三）工作标准（即核心能力） 1、具有良好的职业道德和身体素质，能胜任中夜班工作。 2、具有生活护理、基础护理知识和技能。 3、具有常见病病人的护理知识和解决其护理问题的能力；在高年资护士的督导 下，掌握一般患者的整体护理。 4、具有与病人进行日常生活和常规治疗的沟通交流能力。 5、具有与其他护士及医务人员合作工作的能力。 （四）准出标准 1、完成岗前理论及技能培训且考核合格。 2、阅读省厅年轻护士素质提高行动推荐的励志书籍至少5本，进阶前上交一份读书报告。 3、完成院、科级及组内理论及技能培训（包括《“三基”应知应会》、《基础护理技术操作并发症及处理》、基础护理技术操作、相关法律法规、应急预案、制度、流程、护理常规等），组内每月考核一次，科内每季度考核一次，护理部每半年考核一次，且考核合格。 4、临床护士实践能力考核大于等于80分(危重病人)。 5、完成百针穿刺和百例沟通计划。 6、完成专业能力进阶考核，能独立值