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如何加强水电站运行管理 【摘 要】 近年来我国国民经济的发展造成了巨大的能源消耗。消耗掉的能源大部分又属于石油煤炭等不可再生型的能源,利用率低而且污染严重。本文简单介绍现阶段我国水电站的运行管理模式,分析在水电站运行管理中存在的问题,针对这些问题研究制定合理的的措施以提高水电站的运行管理水平,为后期加强水电站的运行管理提供理论参考
【关键词】 水电站 运行管理 管理模式
1 引言
现阶段随着人们环保意识的增强,水力发电引起人们越来越多的关注。目前我国对于水利资源的使用较少,有大量的水利资源没有得到合理的开发利用。未来随着能源短缺的加剧和相关科学技术水平的提高,水利发电将逐渐被推广使用。因此在现阶段加强对水电站的运行管理的相关研究,提高相关技术管理水平从而提高水电站的经济效益,保障电网的安全运行具有重要的现实意义,而且可以为后期进行水电站的运行管理提高理论参照和实践指导
2 我国水电站运行管理模式
目前我国水电站的运行管理主要采取自运行和委托管理两种不同的模式。自运行是一种比较传统的模式,就是指日常水电站的运行和维护等工作都是有水电厂自己的员工负责。这种模式在运行管理的过程中便于对整个过程进行控制,但是管理内容多,管理对象也比较复杂。现阶段委托管理的模式在各行业比较盛行,采用委托管理模式,水电厂只需要发展核心发电业务,不用负责日常的运行维护,由被委托的管理公司或者管理机构对水电站运行进行系统化专业性的管理,降低水电站的运行负担。两种模式各有优劣,要根据水电站的实际情况进行选择
3 水电站运行管理存在的问题
3.1 我国水电站在施工运行过程中不能严格执行相关流程
现阶段我国水电站的建设盲目追求速度和规模,只是单方面强调快速建设完成,投入运行。但是在建设过程中没有成本意识,造成大量的资源浪费。在水电站的建设运行过程中也不能严格按照最初设计的施工流程进行相关施工建设和运行操作,导致许多安全隐患的存在。在发电过程中只关心发电量,不能严格遵守相关操作规定,导致在对水电站运行进行管理的过程中出现诸多困难,阻碍了正常的管理,而且造成很大的资源浪费
3.2 对水电站员工的素质培养不到位
我国水电行业起步较晚,相关的技术和知识积累不是很丰富。水电站的运行管理人员的专业性较低,经验不丰富。而由于基础知识系统不完善,对于管理人员的培训也不够到位,导致水电站的整体管理水平低下,效果不佳,从而造成现阶段在水电管理工作中存在各种漏洞,阻碍了水电行业的正常发展
3.3 水电站运行监控监管不严
我国对于水电站的监控管理制度一直以来没有进行更新,许多相关制度已经不符合现在水电站的运行状况。在实际监控水电站运行的过程中存在漏洞,造成监管不严,管理不到位。这也导致我国在进行水电站运行管理的时候没有可以坚实的监管依据,无法真正全面的开展运行管理工作,使得整个水电站的管理都处于一种盲目混乱的状态。另外还存在水电站运行事故现场的应急处理机构不完善以及对水源下游的环境污染破坏比较严重的问题
4 加强水电站运行管理的措施
4.1 加强对水电站员工的教育培训
水电站的工作人员是整个水电站运行中的关键,也是整个系统中可变性最大的因素。员工的专业技术水平和个人素质对于水电站的平稳运行影响巨大。在工作中要不断加强对于员工的技能培训和思想教育。一方面要完善相关的培训机制,针对员工工作状况和水电站发展的需求进行定期或者不定期的培训,另一方面要提高员工自我提升的意识,让员工认识到自身工作以及技能提升的重要意义,自觉进行专业学习,提高自己的能力。通过对于运行管理人员的专业技能的培训,能够让工作人员在水电站运行的过程中熟练掌握相关设备的操作,沉着应对运行中出现的各种故障问题,保障水电站的平稳运行,从而实现水电站运行管理的高效进行,也可以提高水电站的经济效益
4.2 建立完健全水电站安全运行的管理机制
科学的管理要与完善的机制提供保障,在提高员工自身素质的同时,要建立完善关于水电站运行管理的相关机制,针对管理中涉及的不同方面制定科学合理的管理措施。利用管理机制为整个管理过程提高保障,加强水电站在设备维护、安全生产等各方面的管理水平,从而确保管理能够真正落到实处。水电站设备在使用维护的过程中,要提前编制相关的操作手册,与施工方做好相关的技术交接,避免在设备维护中出现安全问题。在水电站的运行过程中要加强对各岗位职工以及领导人员的安全提示,始终坚持安全第一的原则,全员参与做好安全生产工作,从而有效保障水电站的安全运行
4.3 加强对设备维护保养检修的管理
提高设备维护人员的专业水平,做好日常设备的维护保养工作,提升工作人员对于设备故障的检测和解决能力。设备运行监管人员要做好日常的监督管理,随时掌握设备
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