第十讲企业员工必须具备的习惯.docVIP

第十讲 企业员工必须具备的习惯（三） 2.转移注意力 人不仅要从微观上探讨心态，更要考虑宏观所遇到的问题。人通常被称为注意力的动物，往往所关注的点会引发一系列后果，因此可以通过转移注意力的方式解决所遇到的问题。 在多数时候，人和问题都是一种相对的关系，并且受个人能力制约，当个人能力增强后，问题就会变得很渺小，当能力减弱后，会发现问题就像是压在背部的大山，让人无从下手。因此，所谓的问题实际是自我能力需要提升的信号。 通过能力的转变，学会转移对事物的理解或概念，最终就会形成阳光心态。在现实生活中总是出现很多问题，如果把问题当做灾难，就会整日抱怨连连、唉声叹气。 相信很多人知道这样一个实验：把青蛙放在温水里，不断加热水温，青蛙没有做任何反抗，反而很悠哉游哉，结果活活被烫死了。青蛙难道没有感觉到水温在逐渐升高吗？不可能，但是他并没有意识到危险的存在，没有适时做出自我改变，最终把自己送上了绝路。由此可见，问题并不重要，重要的如何改变自己，找到应对问题的方式，同时提高自己的能力。 3.将困难变成营养品 在工作中总会遇到这样或者那样的困难，如果可以用阳光心态将困难的定义进行转变，就会呈现出不同的境界。 很多人都看过《康熙大帝》这部电视剧，康熙皇帝8岁登基，曾经在朝上被鳌拜戏弄，孝庄皇后教导他什么事情都不要做，只需要忍耐，康熙就忍受鳌拜八年之久。康熙60年，满朝文武举行了一场“千叟宴”，在开始之前