1-职业基本·为谁工作.ppt

案例分享：老木匠的故事 第一种人 得过且过 积极心态从哪里来？ 工作上五个级别的主动性 工作就是付出努力，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 态度决定一切，一个人成长的速度完全取决于他的工作态度，态度越好成长速度越快；一个人成就的高度取决于他的态度，态度越好成就越大。 一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。 意识 工作态度决定工作成绩工作成绩决定职业成就 企业中普遍存在着三种人 小王 小李 小张 得过且过 牢骚满腹 积极进取 面临下岗 辞退 晋升、加薪 这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。 第二种人牢骚满腹 他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。 第三种人 积极进取 在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。 心若改变，你的态度跟着改变； 态度改变，你的习惯跟着改变； 习惯改变，你的性格跟着改变； 性格改变，你的人生跟着改变。 问自己一些好问题 心存感激和赞美 找个值得仿效的榜样 02心中常存责任感 什么叫敬业 一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。 工作就意味着责任！ 责任与责任感 工作就意味着责任，心中永存责任感。 责任比能力更重要！责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。 决不推卸责任！ 没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。 在企业中，每一个成员都有自己的职责，做好本职工作是每个员工都必须做到的，否则便是不尽责的员工。 企业兴亡是每一个员工的责任 众所周知，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和相同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。 对待工作，是否充满责任感，决定了事业成败。 不管你现在在哪个职位上，把你该做的事做好，是你义不容辞的责任所在! 承担责任，把工作当事业；为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。 03对工作心怀感激 我们常为失去的机会或成就而嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。 拥有一份工作，就要懂得感恩 工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。 感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！ 如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。 “感激能带来更多值得感激的事情”，这是宇宙中的一条永恒的法则。 一种感恩的心态可以改变一个人的一生。 04 接受工作的全部，不只是益处和快乐 热爱自己的岗位 工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。 人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。 只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的奖赏。 ?热爱自己的岗位，工作会向你微笑；厌恶自己的工作，将会被工作所厌恶。接受工作，那么就要接受工作的全部！ 人类的最高理想就是不劳而获！ 不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。 05工作中无小事 工作中无小事 张瑞敏：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 老子：天下大事必作于细，天下难事必作于易。 简单的事情重复做，就会变成行家；简单的事情用心做，就会成为赢家。 比别人多做一点点 有时，你不需要比别人多做许多， “每天多做一点点”，只需一点点，就可以从众人中脱颖而出的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。 任何事情就怕养成习惯 大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。 一个人的工作，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。 06有些事，不必老板交代 主动做事 你的上司就是你的老板。 主动——就是没有人要求你、强迫你，或领导不在场，却能自动自发而且出色地做好需要做的事情。 一个做事主动的人，知