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- 2017-05-29 发布于四川
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中国 战略性计划是指应用于整体组织的,为未来组织较长时间(通常为五年以上)设立整体目标和寻求组织在环境中的地位的计划 远景和使命陈述 战略定位 战略选择 战略计划的重要性 20世纪70到80年代,战略计划的重要性开始被人们所认识。在美国,一项对企业所有者的新的调查发现,69%的企业所有者制定战略计划,并且,在他们当中,89%的人认为他们的计划是有效的,用他们自己的话来说战略计划使他们有了具体的目标,并且使他们的职员取得了一致的认识。今天,战略计划已经超出了工商企业的领域,包括政府机构、医院、教育组织在内,都制定战略计划。 彼得?德鲁克(Peter F. Drucker): “一个企业不是有它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目标,才可能制定明确和现实的企业目标” 第一节 远景和使命陈述 核心价值观 核心目标 10~30年的宏伟、大胆、有难度的目标 生动逼真的描述 一、核心价值观 核心价值观是组织持久的和本质的原则(组织哲学和组织宗旨) MOTOROLA公司: 对人保持不变的尊重,坚持高尚操守 IBM公司: 尊重个人 我们希望在世界上的所有公司中,给予顾客最好的服务 一个组织应该树立一个信念,即
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