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现代远程教育班主任工作策略
现代远程教育班主任工作的策略 【摘 要】随着信息技术在社会生活各领域的渗透和融合,远程教育将逐步取代传统成人函授教育成为未来终生教育的主导模式,同时给班主任工作带来了新的挑战,如何做好远程教育新模式下的班主任工作,成为完善远程教育支持服务的一个新课题,本文结合现代远程教育的特点,与传统教育模式相比较,探讨远程教育模式下的班主任工作的方法,为现代远程教育发展提供参考
【关键词】现代远程教育 班主任 工作
【中图分类号】 G 【文献标识码】 A
【文章编号】0450-9889(2015)09B-0007-02
经济的发展,知识的快速更新,使继续教育成为更新知识的必要手段,国家在《国家中长期教育改革和规划纲要(2010―2020)》中明确提出“到2020年基本实现教育现代化,基本形成学习型社会……”,“构建灵活开放的终生教育体系……大力发展远程教育,建设以卫星、电视和互联网为载体的远程开放教育及公共服务平台,为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件”。构建体系完备的终身教育体系将成为我国教育的战略目标
与此同时互联网技术的发展也为社会大众的终身学习提供了数字化的环境,随着信息技术在社会生活各领域的渗透和融合,手段、方法逐渐完善的现代远程教育对传统教育产生了冲击,将逐步取代传统的成人教育模式成为未来终身教育的主导模式
一、什么是现代远程教育
现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教学方式,是构筑知识经济时代人们终身学习的主要手段,其主要的特征是学生和教育机构之间以计算机为中心,采用多种媒体手段,以学生自主学习为主的教育形式,与传统的面授教育相比,现代远程教育具有时空分离、教学分离、教考分离的特征,它较好地解决了成人学生边工作边学习时常遇到的工学矛盾和各级教育机构教学资源缺乏,师资力量薄弱的缺陷,真正实现不受时空限制的学习,将受教育的对象扩展到全社会,使名师名校成为可共享的资源;教学模式也从原来的以教为主的教学形式转变为以学为主。现代远程教育的发展已经成为全球性的大趋势,在我国的发展速度也非常之快,据资料统计,2013年我国函授夜大一千所高校招生256万,而远程教育六十多所试点高校招生却已达到233万
二、现代远程教育班主任工作的重要性
但由于受到传统教育思维的局限,现代远程教育以上的特征,同时也带来了新的矛盾:1.在整个学习期间,实行的是异地教学,师生之间准永久性分离,缺乏面授教育的那种师生之间的沟通交流,学生在学习中遇到的问题不能及时得到解决,堆积下来也极大地影响了学生的学习和教师的授课效果;2.各办学高校只能通过教学材料和支持服务两个方面对学生的学习施加影响,而教师和学生之间也只能利用各种技术手段进行联系。高校与学生、教师与学生之间都无法直接沟通,许多非学习性问题也得不到及时解决,势必间接性地影响到教学质量。为了克服以上的矛盾,办学高校必须在各地设立地面网络支持服务中心――学习中心,使之成为合作高校与学生之间的中转站,而班级是现代远程教育基层学习中心的重要组成部分,班级建设的好坏,直接影响到现代远程教育的办学效果,在其中起关键作用的,应该首推现代远程教育学习中心的班主任,班主任的工作贯穿于学生的整个学习过程的始终,他们是联系学生与高校的桥梁与纽带,是班集体的组织者、管理者和引导者,从某种意义上来说,可以说得上是现代远程教育的生存基础,是不可忽视的重要环节
现代远程教育的班主任工作,不同于传统教育模式下的班主任工作,现代远程教育试点十六年来,从依赖于卫星接收装置的远程教育、集中学生收看接收的视频课程、利用学院下发的教学光盘学习到依赖于互联网的网络教育,发展变化日新月异,现代远程教育的这些特点与培养目标赋予了班主任工作新的内涵,我们的班主任工作也应该根据其特点去探索行之有效、与之相适应的方式方法
三、现代远程教育班主任工作目前面临的问题
1.教育模式不同
在传统的教育模式中,师传生受,学生一般只处于被教育的地位,而在现代远程教育的教育模式中,因远程教育的时空分离、教学分离、教考分离的特点,学生的学习很大程度上有赖于他们的自觉性,但成人学生由于面临工作、家庭的压力、缺乏固定的学习时间和学习环境,在鱼和熊掌不可兼得的情况下,他们往往放弃了学习
2.生源特点不同
现代远程教育实行的是“宽进严出”的低门槛学习政策,宽松的入学方式,为所有有学习需求的人实现了“人人入学”的理想,但同时也陷入了学生个性差异大,生源特点复杂的困境:学生知识水平高低不一、年龄参差不齐、工作性质不同、学习自觉性差、运用网络技术能力低的弊端,给班主任工作带来了极大的挑战
3.学生学习目标不明确
参加远程教育学习的学生,由于受到工作现实的影响,除了少数学生真正是为了提高自
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