持续学习与发展.PDFVIP

持續學習與發展 聚焦中國 為協助僱員裝備自己，學習所需知識和技能去配合公司的人民幣業務發展和與內地 市場的更緊密聯繫，我們舉辦了連串的培訓和活動，例如在交易所會議廳舉行「中國 內地發展簡報系列」，邀請不同的講者就不同議題發表演說，如離岸人民幣中心對經 濟及市場的影響、合格境內機構投資者與內地市場結構、中國投資世界各地的挑戰 和展望等，出席僱員共615人。 除向僱員提供專業語言培訓課程以加強普通話語言能力外，年內「香港交易所普通話 學會」正式成立，為僱員提供一個非正式的學習渠道提升以普通話溝通、社交及公開 演說的能力。學會會員逾100人，普通話程度各有不同，其中有些會員的母語是普通 話。年內學會舉辦了一次介紹內地文化的講座，日後將會安排更多活動提升會員的 普通話水平。 香港交易所僱員出席「香港交易所普通話學會」舉辦有關內地文化的講座。 香港交易所的產品和服務 為確保僱員熟悉香港交易所提供的產品和服務，以及加強業務科部之間的合作， 香港交易所在2011年3 月至10月期間舉辦了7場內部研討會，由不同科部代表主講， 主題涵蓋香港交易所的結算及交收服務、風險管理及恒指波幅指數等，參與僱員共 414人。 20 • 香港交易所 2011年企業社會責任報告 工作環境 道德及責任操守 由於香港交易所身兼監管機構及上市公司兩個角色，防此賄賂、保障私隱及個人資 料，以及利益衝突均為我們日常運作中至為重要的合規風險領域。為向僱員宣揚高 水平的道德及責任操守，我們繼續安排連串與法例有關的研討會，包括由廉政公署 主講的「誠信及防止賄賂簡介會」、個人資料私隱專員公署主講的「個人資料(私隱) 條例簡介」，以及香港平等機會委員會主講的「反歧視條例簡介」。 工 作 環 境 僱員培訓與發展統計數字 • 共舉辦93個內部培訓課程 ，參與員工逾5,100人次 • 贊助逾211名僱員參加外界研討會及6名僱員繼續學術深造 • 11%管理人員及10%非管理人員參加防止賄賂培訓(截至2011年底，75% 管理人員及77%非管理人員已參加該培訓) • 100%合資格僱員(2011年8月31 日前入職的所有全職僱員)參與每年一次的 工作表現評核 促進健康與安全 保健講座系列：「食得健康」 大眾日漸關注食物安全對健康的威脅，因進食不安全的食物可引發急性或慢性疾 病。為加強僱員對食物安全的知識，以保持身心康健，我們與香港大學專業進修學 院及香港營養師協會合作，於2011年8 月至2012年1月期間推出全新的保健講座系 列：「食得健康」，7場午間講座的內容包括食物營養標籤、營養補充劑的功效及風 險，以及有機食物等，出席人數共720人次。 香港交易所 2011年企業社會責任報告 • 21