新一轮的教师培训已经开始,广大教师们怀着无限的期望与高.docVIP

新一轮的教师培训已经开始，广大教师们怀着无限的期望与高涨的热情的投入到了这一次培训活动中。 广大教师都已经投入到了学习中。100%的学员都已经参与到这次培训当中。希望广大学员勿骄勿燥，认真的利用好这次学习机会。 哈尔滨市呼兰区2012中小学教师远程培训考核方案一、学习要求1、培训时间参训教师必须按照规定时间完成网上课程的学习和作业，学习时间是11月30日——12月20日。2、互动交流（1）即针对所学必修、选修课程中内容，提两个问题（必修、选修各1个）上传到继教网指定论坛。（2）结合培训课程的专题内容，并根据论坛中的话题回一次贴。3、完成作业（1）根据必修课内容，每个必修课填写一个培训日志。（2）针对专题学习中感兴趣内容，结合工作实际写一篇300字左右学习感悟（基于对本专题学习的认识和收获）。作业以电子文本的形式上传学习专区指定区域。截止时间：2012年12月20日。二、培训考核与管理1、组织管理区教师进修学校师训部要认真组织本次培训工作，加强过程管理，确保培训质量。本次远程培训以班级为单位建立学习团队，班主任要指导学员及时登陆并组织在线学习，完成成绩汇总及各项考评工作，指导教师组织学员参与论坛和互动交流，批改作业，参与网上互动情况的统计。2、成绩考核成绩考核分三个部分：网上学习时间、作业和互动。一是网上学习时间考核，占50％（必修40%、选修10%）；学员必修课网上累计学习时间不少于10小时；选修课网上学习时间不少4小时（继教网有记录）。二是作业考核，占30％，必修、选修作业必须完成（少交一个为不合格），共30分。三是在网上完成学员间互动，占20%，提两个问题（必修、选修各一个）上传到论坛、回一次贴，各占10%。要求学员提交问题和回复的帖子要有价值，有原创性、启发性，有针对性，否则视为无效。其中网上学习时间、完成作业情况、质量，网上互动作为成绩考核评优的重要内容。考核60分以上（含60分）为合格，60分以下不合格。合格学员可获通识培训学时学分，并记入继续教育培训学籍档案，不合格学员必须补上相关学习内容。三、1、评选优秀学员。本次培训结束后根据学员参与学习情况和完成作业及网上交流互动等情况评选优秀学员。2、是本次培训结束后，各班级、各单位要提交一份培训总结 二中 魏丽娜 通过学习《德育工作与师德修养》 ，我明白了教师师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。作为一名教师，只有具备了良好的师德，才能以德治教，以德育人，才能成为学生学习的典范，才能用自己的一言一行影响和教育学生。只有爱才能教育好孩子。爱岗位、爱学生，才是教师应该努力培养的基本道德品质。 教师的一言一行的确能深深影响着学生。教师的举止言谈、道德修养、处事方法、性格爱好，都给学生以潜移默化的影响。正如教育家加里宁所说的：“教师的世界观，他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。”因此，教师更应在学生面前起到表率的作用，在平时的工作、生活中严格地要求自己，注意自己的一言一行，注意自己工作态度和方法，给学生做个好榜样，用自己良好的行为规范和师德修养去教育感染学生，以此培养学生良好的品行和修养，为学生的终身发展奠定基础。 “言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教育教学工作中，许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！ 主编：二中 第1期 2012年12 月3日