基层电力企业思想政治工作的必要性分析.pdfVIP

2013 年 5 月 企业技术开发 第 32 卷第 15 期 Vo l.32 No.15 TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE May.2013 基层也h企止思想政始工作的必要性分析 艾金华 1 仪阳) (国网孝感供电公司检修公司，湖北孝感 432 摘 要:近些年，市场经济正在成熟化，也力行业的有关机制也在深入改造，这样的形势，给基层企业在思想与政治工作 上提出了新需要 电力基层企业，有必要改造惯常性的单一思想工作，逐步了解基层电力职工的多种要求，强化对这些职 3 工的人文性关怀。因此，在政治与思想工作层次上，电力类的企业要探讨全新模式，运用新式的政治工作思路，发挥好基 层企业的引导性作用 2 关键词:基层电力企业:思想政治工作;必要性 中图分类号: F426.61 文献标识码:A 文章编号: 1006-8937(2013)15一∞39-01 与多数国有属性的企业类似，电力企业也进入到转变 提升他们的政治上素养，是展开和谐企业实践的重心所 的核心时期中。在这样的时期中，思想与政治层面的工作 在。 正在被改造:这类工作的展开环境、中心性教育任务、内涵 2 面对的主悻弊端 和具体途径等都区别于计划时代。基层中的电力类企业担 负着供应电力与教育职工的两个层面任务，更要认知新的 ①认知的弊端。部分基层中电力职员会认为:只要具 状况、解析工作形势，提升基层企业在把握职工思想上的 备了过关的电力领域技能，就可以应对电力实际生产，为 实效性。 本企业创造出很好的经济上效益，而没有必要去深究思想 1 强化工作的胁要意义 与政治的素养。受到这类认知的误导，这些职员不注重平 日生产中的安全，只关心业务流程和其他类技术的锻炼， 基层中的电力部门属于精神文明的具体展示窗口;企 忽略了政治与思想学习，也不能有效反思自身的各种观 业在政治与思想引导上的水准，决定了职工的基础性政治 念。这种不到位的认知，阻碍了整体性的思想工作进步。 素养。从这个角度看，强化新阶段中企业在思想与政治类 ②实效的弊端。思想工作还有着实效中的弊端，体现 工作上的改造，有着现实性的重要价值。具体而言，思想工 为较弱的针对性。在许多电力类的企业中，专门或者兼职 作展开的必要性体现为如下层次: 的政治教育人员并不充足，占据的比例数值很小。这部分 ①企业属性需求。强化思想与政治上的工作是由基层 人较少与处在基层中的职工交往，没有及时和充分的引导 中电力企业的本身特性决定的。电力类企业构成了基础性 沟通，发挥不出政治和思想工作的现实效果。部分教育者 的电能供应主体，在精神文明的进展中发挥了主体的作用