一次基层团干培训心得 .docVIP

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一次基层团干培训心得 .doc

  一次基层团干培训心得 [一次基层团干培训心得]  6月23日,我有幸参加2010年湾里区基层团干培训班学习,一次基层团干培训心得。作为一所农村学校的大队辅导员,这是我第一次系统且正规化地学习基层共青团和少先队工作有关知识。一整天下来,让我感触颇多。      一是山外有山,天外有天。自己一直呆在一个窄小的世界里,能想象和做到的事并不如自己所满意的那样。其中的不足还有很多。就拿和自己切身相关的少先队工作来说吧!从2005年9月调入现任教的学校以来,当了五年的大队辅导员。在自己的努力与认真下,对照今天所学的知识,有起步,也有待进步的地方。我组建了一支思想素质高、严于要求自己、能力强的学生干部队伍。有了她们的协助,我从一开始的费心到现在的省心,我这大队辅导员在与不在都一个样。谁说咱农村的孩子就不如城里的孩子呀!站岗、检查、主持节目、出板报,样样都有能人。每年的主题教育活动(如学雷锋、诚信月、全国助残日、全国推普周等等)、新队员入队仪式、庆六一汇演、建队日活动,我们都会扎实、有效地开展,心得体会《一次基层团干培训心得》(..)。每一次活动结束后,总能看到某些学生的亮点,为学校的素质教育打下了基石。唯一不足之处在于没能创新性地开展活动,搞出特色,包装亮点。在此,自己真得好好地动动脑筋。      二是授课专家、领导的言论令人鼓舞,催人奋进。如基层团队工作要围绕县区自身的中心工作来展开,活动的开展要服务于大局;从事基层团队工作的人员要树立“有做就有位”的思想,因为自己在开展团队工作的同时,能力也在不断的提升,不要只看眼前利益;(对于这点我是深有体会,作为一名从村小调过来的老师,从不懂到知道,从不会到善于,自己经历过迷茫、成功与不快。从就在这一点一滴中,自己开展活动的能力和同事间相处沟通协调的能力也在慢慢地提升。这是任何金钱都不能给予的,这也是我一生的宝贵财富。)一名基层团队干部,除了要有“实事求是朝气蓬勃”的精神面貌,还要讲究“拼搏奉献”作风,并且在情商(指处理各种复杂关系的协调能力)方面不断提高自身。      我是个对事认真、凡事尽力做好的实干人,在工作业务水平方面,没什么可挑剔的。但经过一天的培训后,感觉自身在处理事情、想事情方面还真需要多从大局考虑、用平常的心态去对待每一件事情(包括让你不高兴的事)、处理柔和巧妙,也许我会获得更大的提升。相关专题:[团支部][培训] 一次基层团干培训心得2  第2篇 基层管理心得   〖预览〗发布时间:2017-03-29一:基本管理方法 a:树立诚信,形成领导力。 1, 身先士卒,宽容别人的缺点,认识自己的不足。 2, 主动关心下属,提供力所能及的帮助。 3, 坚持原则,否则给予了好处后,下属仍然会说你无能。 4, 处事公正,严明,尤其是对自己关系好的员工,应更加严格要求。 5, 处理问题时,应以大局出发,心底无私天地亮,否则处处受制与人。 b:沟通,引导,培养感情细节。 1, 用正确的观念把每次沟通作为引导的机会。 2, 从别人的切身利益很感受出发,寻找企业与员工的利益平衡点。 3, 尊重每个人从语言和行为表情上,这是赢得尊重的基础。平等互助,职务是用来完成工作,帮助团队进步的。 4, 用正确的态度对待反对意见,并与之沟通共同寻找解决之道。 5, 不要在别人面前说下属的缺点,缺点要直接对下属说,多表扬你的下属,因为说下属的缺点同时也在说你自己的缺点。我们应先看别人优点,在看别人缺点。在公众场合应该多说别人优点,同时激励别人改正缺点! c:工作管理 1, 正确利用错误事例处理员工情绪,引导员工行为。责任不妨有的时候自己担当,有下属在场合时候,自己的错误应当下属面向上级承认……一次基层团干培训心得3  第3篇 初三第一次月考总结400字发言稿   〖预览〗初三第一次月考总结400字发言稿各位领导、老师们、同学们:大家下午好!同学们,九年级的第一次月考,奏响了2017年中考的序曲。在座的每一位同学,都面临着九年磨一剑,即刻试锋芒的考验。为能在明年的6月20日取得辉煌的成绩,我们得反思这一次月考,才能冲刺期中,迎接以后每一次挑战。首先对于在这次考试中取得优异成绩的同学表示祝贺。这次考试充分证明了你们在这一阶段付出了,有付出才有回报嘛。但希望你们再接再厉,继续努力。同时对在这次考试中成绩不理想的同学希望你们不要泄气,我们只需要深刻地分析自己的月考成绩,从失败的原因、失败的教训写一份自我反思,我相信你们下一次一定也会交上一份满意的答卷。对这次考试失利的原因你反思了吗? 1、你是否没有进入学习状态;2、时间利用合理吗?3、努力程度大不大; 4、是否有偏科现象,对所偏科目你是否无所谓;5你是否遵守纪律, 为了让同学们能顺利考上一所理想的高中,在此,我要送给大家一个在学习中能让你永远立于不败之地

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