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第三讲 求职信息和自荐材料的编写福州大学就业中心 案例讨论 Word 案例1： 某毕业班大四下学期一开学便安排在外地实习两个月（三月、四月），正当班上其他同学整装待发之时，王可却不动声色地忙开了：他首先去学院老师与班主任那里，拜托他们如果有适合的单位，请帮忙推荐，并留下自己的几分自荐资料。然后又走访了一位低年级的朋友，拜托这位学弟在他实习期间定期到校就业指导中心去查询各地人才交流会的信息。 案例2： 某校材料系毕业生罗某，中共党员，学习成绩良好，能力较强，连续三次被评为“三好学生”，系级优秀学生干部，是一个各方面表现都不错的毕业生。在择业时看到许多同学都在积极与用人单位联系，并到用人单位去了解情况、毛遂自荐，于是他也坐不住了，向系里请了假，满怀信心、充满值憬地踏上了求职择业的旅程。在经过十多天的奔波之后，该生身心疲惫、一无所获地回到了学校，而且情绪非常低落。后经了解方知，他到了大大小小二十余家单位竟然没有单位对他表现出兴趣，于是灰心不已。后来系里老师给他做工作指出：他的外表条件不占优势，个子太低仅1．63米，同时长相不尽人意，不能给单位留下好的第一印象；同时择业期望值过高不符合个人实际情况。经过老师的分析和指导，该生看到了问题的症结，调整了心态，恢复了自信。后来经过努力，终于找到了较为理想的就业单位。 案例3： 某女生，党员，某高校2001届飞行器设计与工程专业毕业生。该生在校期间品学兼优，综合素质高，获得了多种奖学金。在参加招聘会前，她很好地总结了自己，明确了自己的长处，并给自己确立了合适的择业目标。同时，她认真准备自荐材料，充分详实地了解用人单位的情况，抓住学校和用人单位为学生提供的每一次机会，认真准备每一场招聘会，为应聘工作做好了充分准备。该生还有一个最大特点就是不怯场。虽然是女生，专业方向又是飞行器设计与工程，但她敢于竞争，在用人单位招聘人员面前能充分展示自己的才华，最后被深圳华为技术有限公司录用。 案例4： 郝某，某工学院结业生，平时爱玩、不学习，成绩较差，表现也不好。毕业在即，他发现班上成绩好的同学都找到了理想的工作单位，自己却屡试不爽。于是他就把已经做好的自荐材料，进行了大的改动：把不及格的成绩改成了优秀，伪造了大学英语四级证书，还堂而皇之成为校级三好学生、学生党员。华丽的伪装的确使他出手不凡，顺利地和一家知名公司签定了就业协议。后来的结果就可想而知了，单位接到郝某的学籍档案后，马上发现了造假的本质，郝某被退回了学校，并被追究相关责任。 案例5： 某校毕业生白某，中共正式党员，学习成绩良好，综合素质较高。择业时，他原本想回到女朋友工作的河南郑州就业，可在当年毕业生“招聘会”上，北京一家集团公司要招聘一名比较优秀的毕业生，但条件是先到辽宁鞍山的分公司锻炼工作。由于该生的条件比较适合，于是在系里老师的指导下，他应聘去了这个公司。在后来的工作中，由于他兢兢业业、努力拼搏，短短几年就成为该单位鞍山分公司的经理，并于2000年被调到北京的总公司担任副总经理，成为同届工作最出色的毕业生之一。后来他将女朋友也调到北京工作，最终花好月圆，做到了事业、家庭双丰收。 希望同学们写出自己人生精彩一页 人力资源管理