培训工作再在认识.pptxVIP

培训工作再认识 ; 内容概要：;1、培训工作不是培训公司的事情，是企业自己的事情；;2、企业培训工作的直接责任人是中、高层管理人员；;3、培训工作是解决企业运行当中出现的各种问题的最有效手段和解决方式；;4、集团化、多元化发展的企业培训工作?;5、知识来源的方式以及培训工作的重要性？;6、企业是一所特殊的大学；;7、培训工作产生的微观意义和宏观价值-----树立正确的思想和价值观;8、什么地方、哪些方面需要培训？; 9、培训的方式？ ;10、培训的时间？;11、每一位中、高层管理人员首先要成为一名人力资源管理者----现代企业管理人员的基本要求；;12、老板、创业者的身份？;13、企业人力资源部门的作用和要求？;14、培训体系的建立；;15、培训体系的结构内容？;16、培训开发体系的特征；;17、实现培训开发体系建设的保障；;18、培训需求调查;1、进一步熟悉培训需求调查的流程2、发现和总结问题3、发现人才4、为建立健全培训开发体系奠基础;感谢聆听与欣赏，祝您快乐！