户外拓展 期末考试.docxVIP

考试内容：?浅谈你对拓展训练的认知、体会、感悟（可从概念、特点、理论模型、目的意义，个人收获迷茫等角度）拓展训练英文为Outward evelopment，中文译为“拓展”或“外展”，它所采用的方法就是将一群平时在一起工作的人集合起来并将他们带入一个或设施中进行体验式，参与式训练。拓展培训是指在自然地域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练，个人挑战训练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通设巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能意识的激发训练。5、拓展训练的特点综合活动性拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。集体中的个性拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。高峰体验在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。拓展的