变电处安全文明生产考核办法(20151203修订会审定稿)精要.pdf

制度信息 制度名称 榆林电力分公司变电运行处安全义a 明生产考核办法(修订) . 修编|时问 版1欠 概要 状态 2015- 1 2-0:~ 201 f) 1 ~ 版 20 1 :W9 版试行办法条款修订和补充 í.E稿 . f组创论、)kj老 ktL~ ___;:) 三ZELC 主.l.lL交• 列W /和年 人 ftt 人斗争 气7 准 / \. ‘ 7 人 变电运行处安全文明生产考核办法 1. 总则 1.1 为了加强运行管理工作，促进各项规章制度的贯彻和执 行，严肃劳动纪律，保证完成各项生产工作任务的顺利完成，特 制定本办法。 1.2 本办法适用于变电运行处及下属各班站的行政、生产和 车辆管理。 1.3 处属各班站应参照本办法制定相应的考核细则。 2. 考核内容 2.1 班组安全生产、运行维护、基础管理和文明生产等。 2.2 各级人员安全生产责任制落实情况。 2.3 各项生产工作任务及指标完成情况。 3. 考核原则 以思想教育、行政处罚、经济处罚为手段，遵循班组、变电 处、分公司“单级处罚”的原则。对未按时完成上级下达的任务 及指标，违反现场生产有关规定及制度，发生事故（事件）的班 组和责任人予以行政处罚和经济处罚。 4. 考核办法 4.1 各班站内部各值由所在班站考核，处罚意见报处机关。 1  4.2 班站由变电处考核。 4.3 机关所属管理人员由变电处领导小组进行考核。 4.4 考核结果作为评定先进、实行奖罚的主要依据。 5. 事故（事件）处罚 参照榆地电发〔2014〕66 号《榆林电力分公司安全生产工 作奖惩规定（试行）》中有关规定执行。 6. 行政生产管理处罚 6.1 无正当原因不能按时参加上级及变电处有关活动，不按 规定及要求上报各类报表及总结等，不按时完成上级布置安排的 学习和工作及生产任务,或敷衍了事、完成质量较差者，处罚责 任班站500元/项.次,处罚责任人200元/人.次。 6.2 隐瞒违章、事故（事件）不报，每项次处罚责任班站500 元。 6.3 值班期间存在单人值班、无人值班、无值班长带班现象， 每次处罚责任班站1000 元。 6.4 值班期间擅离职守、无故外出，直接处罚责任人 1000 元。屡教不改者每次在前一次基础上加倍处罚。 6.5 上班迟到、早退者参照公司有关管理规定处罚。 6.6 生产人员值班期间应穿公司统一的工作服、绝缘鞋，不 得有不符合生产现场安全管理要求的披长发、穿裙子、短裤、拖 鞋等情况，如有违反者，处罚当事人200元/人.次。