巫山县2011年度第四季度公开招聘事业单位工作人员简章.docVIP

巫山县2011年度第四季度公开招聘事业单位工作人员简章.doc

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巫山县2011年度第四季度公开招聘事业单位工作人员简章

巫山县2011年第四季度公开招聘事业单位工作人员简章 为优化事业单位人员队伍结构,充实事业单位人员队伍,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)文件精神,结合本县实际,制定本简章。   一、招聘原则   按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取考试与考核相结合的方式进行。   二、招聘岗位   本次面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。具体招聘岗位、人数和相关要求详见《巫山县2011年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。   三、招聘范围及条件   (一)招聘范围对象:   面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。   未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。   (二)基本条件:   1.遵守宪法和法律;   2.具有良好的品行;   3.符合岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件;   4.学历、年龄及其他要求详见附件1;   5.符合聘用体检标准。   四、报名   (一)报名时间:   2011年11月8日至11月11日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。   (二)报名地点:   报考巫山县航务管理处的请到巫山县航务管理处报名(重庆市巫山县巫峡镇平湖西路15号,平湖市场下行300米,联系电话:023。   报考乡镇国土房管所的请到巫山县国土资源和房屋管理局报名(重庆市巫山县巫峡镇广东中路321号国土房管局607室,联系电话:023。   外地考生可电话报名。   (三)报名手续及资格审查:   1.报名:报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名,按报考岗位竞争,分别聘用。   2.报考者须持本人毕业证、身份证等有关证件原件且同时提供复印件(A4纸)各1份,近期同底1寸免冠照片2张到指定地点报名,并进行资格审查。电话报名者需提供相关证件传真件,领取准考证前提交证件原件验证,验证不合格者,取消报名资格。   3.拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(除特殊紧缺岗位外)。   (四)领取《准考证》:考生凭身份证于2011年11月17日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)在报名点领取《准考证》。   五、考试   (一)笔试   笔试科目分为公共科目和专业科目,分值各100分,共200分。   公共科目为《综合基础知识》,专业科目内容为岗位专业知识。   笔试采取闭卷方式进行。笔试时间拟定于2011年11月18日,具体时间及地点详见《准考证》。   航务处所属岗位的笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%。   国土局所属岗位的笔试成绩=公共科目×50%+专业科目×50%。   (二)面试   按拟招聘岗位人数1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。   面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。   面试时间、地点另行通知。   (三)考试总成绩计算方式:   总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。   所有成绩保留到小数点后两位。   六、体检   体检人选按拟招聘岗位人数,根据考试总成绩分别从高分到低分依次等额确定;若成绩并列,则按专业科目成绩、面试成绩高低确定体检人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),结合本行业及岗位实际需求组织实施。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,则按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。   七、考察   体检合格者,由县人力社保局会同招聘单位、主管部门对其政治思想素质、现实表现及是否需要回避等进行全面考察,并对其他条件进行复审,因考察、复审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍以本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。   八、公示   考核工作结束后,确定拟聘用人员名单,由巫山县人力社保局对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业

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