管理者关系对企业资源获取的影响一种结构性观点.pdfVIP

中国人民大学学报 2010 年第 3 期 JOURNAL OF RENMIN UNIVERSITY OF CHINA No.3 2010 管理者关系对企业资源获取的影响: 一种结构性观点 郭海 〔摘要〕 资摞获取是企业利用管理者的社会关系提升绩效的重要机制之卢.基于资源依赖理论，对管理 者关系、环境包容性与环境不确定性对企业资源获取的结构性影响的检验结果表明:管理者关系有利于企业 从外部获取资源;环境不确定性加强管理者关系对资源获取的影响;环境包容性剧弱管理者关系对资辉获取 的影响;强管理者关系、高环境不确定性与低环境包容性的结构配置能更好地帮助企业获取外部资摞。 [关键词] 关系;资源获取;黄J依赖;环境包容;环境不确定 〔作者简介] 郭海:管理学博士，中国人民大学商学院讲师(北京 100872) 学者持有不同