新形势、新特点、新要求..docVIP

新形势、新特点、新要求 　　摘要：上航客舱服务部作为公司的一线服务部门，在深化基层党建、稳定员工队伍、凝聚工作合力、实现目标任务上面临着许多新的机遇与挑战。党支部书记是基层党支部工作的领导者、实施者，责任重大。因此，加强党支部书记队伍建设，培养一支守信念、讲奉献、重品行、作表率、有本领、靠得住的党支部书记队伍，是党建基础工作中的重点和难点，也是当前国有企业基层党建工作面临的新课题。本文主要就强化支部书记队伍的责任感和使命感，增强做好党支部工作的主动性；提高支部书记能力素质，发挥党支部书记开展党建工作的创造性；加强党支部书记队伍建设对策的方法进行研究和探讨 关键词：党建；党支部书记；能力素质；对策和方法 中图分类号：D261.3 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）025-0000-02 在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神各项工作要求的过程中，致力于探索加强基层党支部书记队伍建设的方法和途径，在创新支部书记管理培训方式，建立健全基层党支部考核办法，完善书记队伍选拔任用机制等方面取得了一定的成效和体会，党支部书记队伍的作用发挥日益突出，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力均得到了提高 一、支部书记队伍建设的重要性 习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒.党支部书记是党支部工作的领导者、实施者，责任重大。因此，加强党支部书记队伍建设，培养一支守信念、讲奉献、重品行、作表率、有本领、靠得住的党支部书记队伍，是党建基础工作中的重点和难点，也是当前国有企业基层党建工作面临的新课题 上航客舱服务部作为公司的一线服务部门，在深化基层党建、稳定员工队伍、凝聚工作合力、实现目标任务上面临着许多新的机遇与挑战。因此，强化支部书记队伍的责任感和使命感，增强做好党支部工作的主动性；提高支部书记能力素质，发挥党支部书记开展党建工作的创造性；认清新形势，把握新特点，努力开创党支部建设的新局面，不仅是当前基层党建工作的新要求，也是新时期提高基层党建工作水平、确保队伍稳定的需要，更是客舱服务部党委推进基层党组织建设改革创新的首要任务。为此，提出加强党支部书记队伍建设对策的研究和探讨 二、支部书记队伍的现状分析 目前，上航客舱服务部党委下设9个党支部，其中，一线党支部5个、行政党支部4个，一线党员比重占部门党员总数的76%以上。在“一线党员”为主的队伍格局下，客舱部各基层党支部书记坚持部党委的统一领导，密切围绕部门中心任务，带领全体员工结合部门重点管理信息，在安全运行、服务保障等一系列重大社会活动和企业重要战役中屡创佳绩；部门牢固树立宗旨意识，实施系列服务群众“暖心工程”。进一步扩充乘务员休息区域；改进乘务员物品统一发放流程及条件，提升员工的舒适度和满意度；做好春节、暑运期间的员工慰问工作，与外地员工共享年夜饭，春节期间深入现场慰问乘务员并发放慰问品，为劳模、退休空嫂、重病乘务员送上关爱；推出领导班子送早餐、提供免费冷饮、高温或雷暴雨天气现场慰问、外站慰问、“双飞”家庭家访、旺季之最奖励等关爱举措，解决学历深造、运动场所租用，为一线乘务员提供了“有困难找组织”平台，切实为员工办实事、办好事，让员工切实感受到组织的关爱 同时，在公司机队不断扩大、生产资源持续紧张的前提下，部党委紧密团结和依靠各级干部员工，扎扎实实改进管理，几年来确保了安全、服务、运行各项目标任务的完成。班子成员用实干的工作态度证明了部门党政班子的坚强核心地位，自2010年来客舱服务部先后荣获集团“四好班子”、上海市“五一”劳动奖章、东航集团“三八红旗集体”、上海市“巾帼文明岗”等荣誉称号。在全党开展“创先争优”活动的热潮中，各级党组织层层落实动员，各支部书记带头对照“五好”、“五带头”标准进行公开承诺，以实际行动加入了组织创先进，党员争优秀的行列。乘务一部、乘务二部、综合党支部分别被评为东航股份、东航集团先进党支部 尽管在党建工作方面有了较大的进步，但从新形势下的党建任务来看，对支部书记在保证员工队伍稳定、促进队伍和谐发展等方面的要求越来越高。所以，在基层党建工作取得突破的同时，也意识到在支部书记队伍建设方面仍有不足之处，主要包括以下三个方面： 1.由于支部书记队伍的文化结构、工作经验存在差异，故在政治素养、党务基础、党建管理水平、业务知识等方面仍有参差不齐的现象。如何改进支部书记的培养管理方式，带动基础薄弱的支部书记快速成长，还有待进一步思考和革新 2.随着形势的不断变化，部门现行的基层党支部工作考核还需要进一步与部门绩效合约相结合，从而进一步增强考核的针对性和实效性，明确考核的内容和权重，有效防