劳动合同法题目 .docVIP

　　劳动合同法题目 [劳动合同法题目]劳动合同法题目如题，劳动合同法题目。请列举下《劳动合同法》条文。。冯某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地***对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，冯某曾因盗窃公司财产，受过刑事处分。后因冯某认罪态度较好，故不起诉。请问该公司调查之后，以冯某隐瞒受过处分，不符合本单位录用条件为由，在试用期内解除了与冯某的劳动关系是否合理？101、哪些情形下，用人单位不克解除劳动合同？ 解应：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得按照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病损害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人正在诊断或者医学瞧察时期的； 2.正在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动能力的； 3.患病或者非因工负伤，正在规定的医疗期内的； 4.女职工正在孕期、产期、哺期的； 5.正在本单位连续劳动满十五年，且距法定退休年龄不敷五年的； 6.执法、行政准则规定的其他情形，合同范本《劳动合同法题目》(..)。 102、女职工正在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？ 解应：假如劳动者具有《劳动合同法》第42条规定的用人单位不克解除劳动合同的情形，但同时也相符《劳动合同法》第39条规定的用人单位可以即时解除劳动合同的情形，那么，用人单位能否可以解除劳动合同呢？ 答案是可以。这是由于，《劳动合同法》第42条所规定的不克解除劳动合同的情形，仅限于不得凭据本法第40条、41条的规定解除劳动合同，而假如用人单位凭据本法第39条的规定解除劳动合同，并没 编辑 劳动合同法题目2　　第2篇 建筑资料承包合同格式 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)一、 根据《经济合同法》、《建筑法》、《劳动法》和建筑工程承包条例相关内容，结合有关规定及本工程的具体情况，经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。二、 乙方承包 工程。承包范围：乙方承包该工程的土建技术、安全资料。 该工程包括的工作内容：乙方负责该工程的土建技术、安全资料，按照现行施工规范和城建档案馆的要求进行收集、编制、整理，原材料及试件的送检工作。三、 甲乙双方责任：1、 甲方责任：① 负责提供电脑及打印、复印设备(及耗材)等相关办公用品供乙方使用。 ③ 负责提供材料的合格证及质量证明书;提供全套图纸及变更后的图纸。 ④ 负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。⑤ 负责内、外协调。。⑥负责各项方案的编制工作。2、 乙方责任：① 负责工程建设过程中土建、安全资料的收集、编制和整理，以及配合分包单位资料的整理工作。② 乙方提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料，协调费以及其他支出由甲方负责。③乙方负责施工过程中原材料及试件的送检(不包含材料、试件和检测费用)，送检试件数量多时，可与甲方协商配合运输。④ 协助甲方编制工程相关的内部文件资料。四、 合同价款及付款方式：1、合同价款：该工程暂定工程造价43元，……劳动合同法题目3　　第3篇 商品房购房合同模板 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01出卖人(以下简称甲方)：法定代表人： 联系电话:注册 邮政编码：营业执照号码:开户行： 账号：委托代理人(房地产经纪机构)：法定代表人： 联系注册 邮政编码：营业执照号码：房地产经纪机构资格证书编号：开户行： 账号：买受人(以下简称乙方)：国籍/法定代表人：身份证(护照)/营业执照号码：邮政编码： 联系委托代理人：国籍/法定代表人：身份证(护照)/营业执照号码：邮政编码： 联系根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：第一条 商品房情况该商品房销售许可证号：商品房座落： 区、县路、道、街设计用途 建筑结构 建筑层数为 层。建筑面积 平方米，其中：套内建筑面积 平方米，公共部位分摊建筑面积 平方米。(1)(2)(3)(4)商品房平面图见附件一，商品房抵押、租赁等情况见附件二。商品房土地来源为： 。以出让方式取得土地使用权的，土地使用年限为 年，自 年 月 日 至年 月 日为止。第二条 商品房价款商品房销售按建筑面积计算，每平方米价格为 元(币种: )，价款为 元，计(大写)。第三条 商品房交付日期商品房竣工，经验收合格后，方……劳动合同法题目4　　第4篇 商铺装修合同的样本 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　发包方： (以下简称甲方)　　承包方： (以下简称乙方)　　一、协议内容： 甲