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　　劳动合同试题 [劳动合同试题]劳动合同试题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行，劳动合同试题。 A．2007年6月29日2008年1月1日 　　B．2007年6月29日2007年6月29日 　　C．2007年6月28日2007年10月1日 D．2007年6月28日2008年1月1日 　　2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系。 　　A．企业B．用人单位 　　C．劳动者D．用人单位和劳动者 　　3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 　　A．董事会B．监事会 　　C．工会D．职工代表大会 　　4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，合同范本《劳动合同试题》(..)。 　　A．公道B．公认C．公开D．公平 　　5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 　　A．不遵照执行 B．宣布废止 　　C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 　　D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 　　6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 　　A．人身关系 B．财产关系 　　C．人身关系和财产关系相结合的社会关系 　　D．经济关系 　　7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 　　A．用工之日 B.签订合同之日 　　C.上级批准设立之日 　　D.劳动者领取工资之日 　　8、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 　　A.可以B.不应C.应当D.不得 　　9、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 　　A.可以B.应当C.需要D.无须 　　10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 　　A.十五日B.一个月 　　C.二个月D.三个月 　　11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 　　A.解除B.续订C.终止D.中止 　　12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 　　A.责令改正并给予警告 B.责令改正 　　C.责令改正，情节严重的给予警告 　　D.给予警告 　　13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 　　A.责令改正，给予警告 B.责令改正 　　C.责令改正，情节严重的给予警告 　　D.给予警告 　　14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 　　A.解除B.续订C.终止D.中止 　　15、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 　　A.劳动报酬B.试用期 　　C.保守商业秘密D.福利待遇 　　16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 　　A.一个月B.二个月 　　C.半个月D.一个半月 编辑 劳动合同试题2　　第2篇 建筑资料承包合同格式 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)一、 根据《经济合同法》、《建筑法》、《劳动法》和建筑工程承包条例相关内容，结合有关规定及本工程的具体情况，经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。二、 乙方承包 工程。承包范围：乙方承包该工程的土建技术、安全资料。 该工程包括的工作内容：乙方负责该工程的土建技术、安全资料，按照现行施工规范和城建档案馆的要求进行收集、编制、整理，原材料及试件的送检工作。三、 甲乙双方责任：1、 甲方责任：① 负责提供电脑及打印、复印设备(及耗材)等相关办公用品供乙方使用。 ③ 负责提供材料的合格证及质量证明书;提供全套图纸及变更后的图纸。 ④ 负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。⑤ 负责内、外协调。。⑥负责各项方案的编制工作。2、 乙方责任：① 负责工程建设过程中土建、安全资料的收集、编制和整理，以及配合分包单位资料的整理工作。② 乙方提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料，协调费以及其他支出由甲方负责。③乙方负责施工过程中原材料及试件的送检(不包含材料、试件和检测费用)，送检试件数量多时，可与甲方协商配合运输。④ 协助甲方编制工程相关的内部文件资料。四、 合同价款及付款方式：1、合同价款：该工程暂定工