现代企业法制文化建设初探..docVIP

现代企业法制文化建设初探 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-02 摘 要 本文通过论述现代企业应该如何把握正确方向、厘清思想迷雾，初步探索推进企业法治文化建设的有效途径 关键词 企业 法治文化 建设 当前，我国加强法治文化建设，既是全面落实依法治国方略，加快建设社会主义法治国家的现实需要，也是促进社会主义文化大繁荣大发展、增强文化软实力的重要内容。现代企业如何发挥法治文化在保障人民健康、构建和谐社会中的作用，已成为当前一个重要的课题。本文通过论述如何把握正确方向、厘清思想迷雾，初步探索推进企业法治文化建设的有效途径 一、把握正确方向，是推进现代企业法治文化的根本保证 坚持党的领导，是推进现代企业可持续发展的根本保障，坚持依法行医，是保障人民健康的必要手段。在谈到党的领导和法治的关系时，社会上有一些思潮错误地将两者对立起来，人为地制造“谁大谁小”“孰高孰低”的话题，因此，正确把握“党大还是法大”对推进企业文化法制建设有着至关重要的作用 1.“党”与“法”高度统一：党是一个政治组织，法是一套行为规则，二者并非非此即彼，而是高度统一。坚持党对立法工作的领导，才能确保“良法可立”；坚持党对执法工作的领导，才能确保良法“善治可为”；加强党对法治工作的支持，才能确保“天下为公”；加强党的自身建设、党员领导干部带头尊法守法学法用法，才能确保法治环境“风清气正” 2.“党”与“法”相互融合：从宗旨上看，党始终坚持人民主体地位、保证人民当家做主、维护人民合法权益，社会主义法建设的根本目的也基于此；从任务上看，党带领人民实现现代化，而法治建设也是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，所以说“党”与“法”的关系是政治与法制的集中反映，它们相互融合，相互渗透 3.“党”与“法”互为支撑：在我国，党的政策是国家制定法律的引领和规范，是立法的依据和执法的基础。脱离党的领导，背离党的政策，国家法律就会迷失方向。依法治国是贯彻党的意志，依法办事是执行党的政策，因此，“党”与“法”相辅相成，缺一不可 由此可知，“党”大还是“法”大，是一个伪命题，党的领导是社会主义法治之“魂”，现代企业法治文化建设作为社会法制建设的一个分支，必须坚持“党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法” 二、厘清思想迷雾，是推进现代企业法治文化的基本前提 思想是行动的先导。“权”与“法”的关系问题，是全面推进依法治国、推进法治文化生根落地面临的重大理论与实践问题。在当今的中国，党既领导人民制定宪法和法律，也领导人民执行宪法和法律，党自身必须在宪法和法律范围内活动。故“法大于权”是认识和处理“权与法”的唯一选择 1.“法大于权”是党的宗旨决定的。我们的党是社会主义的领导核心，其宗旨是人民利益至上。我们的“法”是在党的领导下将人民意志上升为国家意志的结果，是人民意志的体现和人民利益的反映。我们的“权”是人民赋予的，且必须为人民服务，任何人只能代表人民行使权力，正所谓权为民所赋，权为民所用，任何个人和组织不能逾越法的界定 2.“法大于权”是国家的性质决定的。我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民，任何权力只能置于法律之下，做到依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，才能体现人民当家作主 3.“法大于权”是依法治国的有效保证。坚持法律面前人人平等是社会主义法律的基本属性，也是社会主义法制建设的基本要求。党的十八大四中全会强调：任何个人和组织都必须依照宪法和法律行使权力，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。坚持法律面前人人平等，就是捍卫法律尊严，捍卫党和人民共同意志的尊严 从古至今，“权”与“法”是一对孪生兄弟，二者相生相克，在现实社会生活中，由于法律在执行过程中出现了偏差，导致法律法规无法按其原意得到贯彻执行，甚至偏离了正确轨道，但以上论据证明，这只是执行中出现的问题，而不是法律法规本身的问题。因此，在推进现代企业法制文化的建设进程中，必须坚持“法大于权” 三、树立法治思维，是推进现代企业法治文化的有效途径 现代企业的法治文化建设的精义在于：以法治思维谋划事业发展战略，以法治准则规范管理活动，以法治精神推进体制改革，由此，笔者认为要推进企业法治文化建设可从以下方面着力： 1.以法治思维培育精神信仰。美国法学家伯尔曼说过一句话：“法律必须被信仰，否则它将形同虚设”。法治精神是法治建设的灵魂，锻造法治思维的内在品质，就是要把培育法治精神作为当前和今后一段时期的重要任务，使法治成为每名从业人员的精神信仰 一是以学促行。党的十八届四中全会指出，要推动全社会树立法治意识，就要深入开展法治宣传教育。因此，企业可通过集中授课、征文演讲、