第六章管理的基本方法一二三节.pptVIP

管理认识论（唯一科学的管理认识路线，唯一科学的管理工作方法） 反复性和无限性 表现为 由低到高发展的波浪式的前进运动 管理文化（集体意识） 1 管理文化的定义： 管理文化是将一个组织的全体成员结合在一起 的行为方式和标准。 它代表该组织的目标、信念、哲学伦理、价值观， 是管理精神世界中最核心最本质的成分。 2 文化是管理的客观基础，也是管理的产物。 3 文化是管理科学和管理实践生存和发展的生命之源。 管理的科学价值观 1 现代化管理思想以现代管理科学论发展为基础。 2 现代化管理科学理论的发展水平直接制约着现代化管理思想的完善和成熟程度。 3 管理科学的发展不但直接依赖于人们的社会实践，而且更要依赖现代科学技术理论的发展。 具体表现为： 充分重视科学对管理的渗透，自觉应用当代最新的科技成果提高管理水平，懂得科学技术发展对管理现代化的价值，经常不断地从各类科学技术发展的最新成就和动态中吸取营养。（P199） 小组成员：马嘉慧 李晓婵 梁洪英 李永琪 龚楚云 江国宏 梁德文 * * 第六章 管理的基本方法 第一节 管理的方法论 第二节 管理的法律方法 第三节 管理的行政方法 管理的方法论 管理方法的重要性 管理哲学 关于管理方法的分类 管理的法律方法 管理的行政方法 * 管理方法的定义： 管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的具体方案和措施 管理方法的重要性 管理原理必须通过管理方法才能在管理实践中发挥作用 管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化 是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁 是实现管理目标的途径和手段 它的作用是一切管理理论、原理本身所无法替代的 管理方法的重要性 管理的方法论 管理方法的重要性 管理哲学 关于管理方法的分类 管理的法律方法 管理的行政方法 * 为什么要研究管理哲学：（必要性） 各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。 管理哲学的定义： 管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学 管理哲学的构成： 管理哲学 管理 哲学 管理辩 证法 管理认 识论 管理的科学价值观 管理文化 管理辩证法 管理活动所涉及的诸多要素之间处于相互联系、相互作用的过程中， 管理活动的“联系观” 这些联系、作用形成管理活动的特定本质和管理活动的运动， 管理活动的“运动观” 引发管理活动的变化， 管理活动的“变化观” 产生管理活动的功能。 管理活动的“发展观” 管理的方法论 管理方法的重要性 管理哲学 关于管理方法的分类 管理的法律方法 管理的行政方法 * 为什么要研究管理哲学：（必要性） 各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。 管理哲学的定义： 管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学 管理哲学的构成： 管理哲学 管理 哲学 管理辩 证法 管理认 识论 管理的科学价值观 管理文化 管理实践 管理思想 管理理论 产生 提炼 概括 升华 指导 检验（唯一标准） 管理的方法论 管理方法的重要性 管理哲学 关于管理方法的分类 管理的法律方法 管理的行政方法 * 为什么要研究管理哲学：（必要性） 各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。 管理哲学的定义： 管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学 管理哲学的构成： 管理哲学 管理 哲学 管理辩 证法 管理认 识论 管理的科学价值观 管理文化 管理的方法论 管理方法的重要性 管理哲学 关于管理方法的分类 管理的法律方法 管理的行政方法 * 为什么要研究管理哲学：（必要性） 各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。 管理哲学的定义： 管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学 管理哲学的构成： 管理哲学 管理 哲学 管理辩 证法 管理认 识论 管理的科学价值观 管理文化 管理的