论内控制度在疾病预控机构财务管理中具体应用.docVIP

论内控制度在疾病预控机构财务管理中具体应用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论内控制度在疾病预控机构财务管理中具体应用

论内控制度在疾病预控机构财务管理中的具体应用   摘要:在疾病预控机构的现代化管理当中,内部控制成为减少成本,保障国家财产安全性与完整性的重要存在,具有不可忽视的地位。文章对于疾病预控机构的内部控制进行阐述,结合现今实际现状,为更加健全的制度建设提出意见 关键词:疾病预控机构 内部控制 集体决策 一、完善疾病预控机构内部控制制度的缘由 疾病预防控制中心简称疾控中心,是全额财政拨款的卫生机构,也是进行疾病控制预防及卫生事业的管理的公益性事业单位。为更好地降低自身成本优化内部资源配置,利用有限的资源赢得最佳经济效益,完善内部控制制度成为疾病预控机构的必由之路。在具体操作方面,单位应当以完善制度体系为核心,依据这一目标结合自身实际情形制定相应制度,例如疾病控制的管理制度,突发性事件责任制度等。当然,制定制度的前提是对法律法规和国家政策的遵守,只有将国家的相关规定与单位的管理体系相结合,才能制定出更加完善并且符合本单位实际情形的管理体系,从而对内部进行规范管理 二、疾病预控机构内部控制制度存在的不足 (一)财务管理体制的针对性有待提高 疾病预控机构较之以其他单位承担着更多重大工作,如处理公共卫生应急事件、预防重大传染性疾病、SARS、H1N1禽流感等重大公共卫生预防和处置。因而中心所需工作人员专业的针对性比较明显,在财政方面也是一样。除此之外,单位在财务制度制定方面缺乏对于实际清形的考察和评估,因而财务体系不够系统反应中心运营。由上,在财务管理体制制定与实行方面都应提高针对性,致力于更科学规范合理的财务管理体系建设 (二)内部控制的观念意识亟待加强 疾病预控机构较于普通卫生单位是更为特殊的存在,其性质决定了制定与实施与之相配套的内部控制体系难度系数极大,同时进程相对缓慢。再者,单位对于内部控制只停留在形式与内容层面,并未将其以书面形式记录保存,形成相关数据为日后提供借鉴。因而,在单位内部控制的过程中应当注重证据的保存,将此也作为内部控制制度制定与实施的规范之一 (三)资产管理制度有待完善 疾病预控机构是全额财政拨款的卫生机构,现今的资产方面多采用政府采购以及财政统管制的形式实现管制。这一制度在很大程度上解决了单位“物”与“帐”不相协调的现象,(具体表现为财务部门只将购入物资记录在帐,而对于账务的损坏或是核算及业务总结、重大决策并不了解等现象),但若要有效管理资产,使得单位持续健康发展,谋求突破,建立起更加完善的资产管理制度十分必要 (四)缺乏对专项资金的有效控制 疾病预控机构的资金来源是财政全额拨款。就现状而言,疾病预控机构并未建立起完善的专项资金管理制度,这可能会造成资金方面的问题,不利于资金的融入、管理和使用。因而,建立起专项资金管理使用制度迫在眉睫 三、内部控制制度问题的解决对策 (一)营造良好的内控环境 内部控制是涉及各方面综合协调与管理的庞大工程,因而,单位营造一个良好的氛围能够使得内控工作事半功倍。具体操作时,可从如下几方面着手。首先,单位领导应当起到模范作用,作为员工的表率,其应当以身作则,加强自身内控意识,同时督促员工思维意识的形成,保证内控制度的顺利实施。其次,作为员工,应当树立全员责任意识,将单位的内控工作的开展作为自身责任,认真履行,服从上级安排,辅助各工作项目的开展。最后,单位应切实执行内控制度并实施到位,而不是将各规范制度变成一纸空文。同时,应将奖惩制度作为辅助执行,对于表现良好,贡献突出的员工给予奖励,反之则给予相应惩罚,从而激发员工工作热情与积极性,使单位上下形成统一认识,营造出良好的内部控制氛围,推进内控进程,使其取得良好成果,促进单位发展 (二)完善授权审批制度 为避免财务风险,疾病预控机构在办理经济业务时应当通过授权审批制度,因而,建立完善的授权审批制度成为单位的重要工作之一。在授权方面,单位应将常规授权和特别授权区分,根据其性质明确各授权程序、授权范围、授权层次、以及授权责任等从而形成权责分明的授权体系。在审批方面,首先应当明确重大项目业务项目的决定权问题。在决定事项时,应当采取集体决策避免个人决策,保障决策科学性与合理性,同时,未经同意,集体决策意见不得擅自更改,保障决策权威性。例如,在物资采购时,应当开展竞标,并实地考察,将考察结果报集体决策机构由集体决策决定合作者。同时在资金分配及采购人员选择方面也应由集体决策选择,避免以权谋私等不法行为出现。由上,集体决策保障各经济项目的合规性与合法性,同时避免疾病预控机构的财务风险,有利于提升单位的经济效益和社会效益 (三)加强采购控制,保障阳光采购 疾病预控机构的日常物资主要包含试剂、疫苗等,需要经常采购,同时也需要大额的采购资金。现如今,疾病预控机构并未

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档