西方管理理论研究第八讲.pptVIP

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  • 2017-05-30 发布于天津
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西方管理理论研究第八讲

借鉴了东方哲学,特别是中国的哲学思想 圣吉一直致力于将东方古老智慧的结晶与最新的管理科学相融合,他对老子的领导哲学尤为推崇,五项修炼有许多与中国传统的哲学思想相近 第五项修炼理论 * * 工作负荷越大,人们的工作压力就越大,工作时间被不断拉长,人们效率越来越差并开始出现请假、离职现象,导致处理能力下降; * * 战略管理理论 中央党校研究生课程 中央党校研究生课程 第五项修炼理论 《西方管理理论研究》 第八讲 李蕾 副教授 中央党校经济学部 第五项修炼理论 第五项修炼理论 * 今天讨论的内容 产生背景和代表人物 主要观点 借鉴与应用 第五项修炼理论 * 第一部分 产生背景和代表人物 主要观点 案例运用 两个问题 为什么一群聪明人在一起会干傻事(集体智商小于70)? 为什么大型组织的失败率那么高? 第五项修炼理论 * 人类的群体危机 远古人类选择了群体生活 工业社会群体协作创造经济奇迹 21世纪出现群体危机 一系列黑天鹅事件(英国脱欧,美国大选) 开往错误方向的列车却挤满了人(意大利的高福利,中国的基础教育) 第五项修炼理论 * 代表人物:彼得·圣吉 第五项修炼理论 * 被称为继彼得·德鲁克之后,最具影响力的管理大师 社会系统学派 * 第二部分 产生背景和代表人物 主要观点 案例运用 (一)群体危机的症结 根本症结:由于我们片段而局部的思考方式以及由其所产生的行动,它

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