在新起点上前进 10、9学校工作计划 .docVIP

　　在新起点上前进 10、9学校工作计划 [在新起点上前进 10、9学校工作计划]————2010-----2011年度上学期学校工作计划经过上一学年的努力，我校各项工作都有起色，在新起点上前进 10、9学校工作计划。本学年恰逢《规程》的修订，我们将以新《规程》为抓手，以区教育局工作计划为依据，以初中教学工作会议精神为指导，从如下几个方面做好学校工作：一、安全工作常抓不懈（总分责人：董经燕）1、重视安全宣传教育。利用班会、校会、宣传栏、广播站、黑板报、专题讲座等形式，加强安全宣传，进行安全教育，让师生有一定的安全常识和应急知识。2、重视人防、物防、技防。聘用专职保安做好大门的看守工作，成立学校专门的安保人员，对学校的主要楼房进行全年全天候值班看守。购置物防设备，安装技防设备，确保学校安全有序运转。3、加强安全制度建设。修订各种安全制度，修订学校各种安全应急预案，对安全工作分工负责，做到一岗双责，责任到人。4、加强“610”办公室工作力度。定期召开相关会议，定期深入细致的了解学生，做到师生坚决不信法轮功，并自觉与此种行为做相关斗争。5、注重网络安全教育。组织学生在校进行绿色上网，在家在家长指导下上网，坚决不准进入网吧上网。6、加强传染性疾病的防控工作，根据学校应急预案，及时关注传染性疾病疫情，结合学校实际及时采取相关应急措施，确保师生人身健康和学校正常秩序运行。7、注重安全档案的归档与整理。安全工作不图有成绩，但求留痕迹，因此学校要高度重视安全档案的归档与整理工作，做到分类合理，资料细致，装订规范。二、教学工作力求新突破（总负责人王洪山）1、全面落实新《规程》和《教师教学工作评价方案》（1）组织学校领导干部学习修订后《规程》，特别是对《规程》修订前和修订后进行比较，努力领会精神实质，以便在工作中更好的落实。（2）利用开学前一周校本培训时间，由分管教学的副校长带领大家一起学习新《规程》和《教师教学工作评价方案》。所有教师人手一份，教学副校长边与老师一同学习，边根据领导班子学习时的领会进行解读。（3）组织新教师学习新《规程》和《教师教学工作评价方案》。一是组织新教师与全体教师一起进行培训、学习，二是为每一位新教师指定专门的带教教师，指导新教师理解新《规程》，运用新《规程》，落实新《规程》。2、学校借调整领导班子之际，加大教导处的力量，理顺教学管理的关系，为新《规程》和《教师教学工作评价方案》进一步落到实处奠定领导基础。3、着手修订学校《教师教学工作评价细则》，根据新的要求和上学年的实施情况，对学校《教师教学工作评价细则》中操作难度大，产生矛盾较为集中的地方进行修订，真正让学校《教师教学工作评价细则》成为落实《规程》的牛鼻子。4、对教师教学评价委员会调整。根据一年的实施情况，借助兄弟学校的经验，我们本学年决定以级部为单位成立教师教学工作评价委员会，以解决我们任课教师多，评价委员会成员工作压力大的矛盾。5、认真研究视导报告，找差距，定措施，抓好教学常规工作。去年初三学业水平考试合格率达到了54.3%，超前年42%十二个百分点，总评摆脱了倒数第一 ，但我们进步的幅度不够大，尤其是优秀生人数太少，严重影响了学校的声誉和生源；《规程》落实不够好，在评价的六个领域中只有作业领域还勉强说得过去，其他几项都很差。新学期我们对中层干部、班主任、教研组长、学科带头人进行竞争上岗，对他们的岗位职责重新进界定，调动并发挥他们工作积极性主动性和创造性，目的就是树正气、带新气、促管理、出佳绩。逐步建立起教研组长（学科带头人）——级部——教导处——校长室四级梯级管理机制 ，把教学的六大领域按照《规程》的相关要求抓实抓好。6、实施“三包”制度，抓高分，促上线。学校实施领导干部包教研组、任课教师包学生、优秀生包学困生制度。提高薄弱学科的教学质量，使之不会成为最后升学的短板。建立学困生补偿机制，减少学困生，调高上线率。三、教育工作做到无缝隙（总负责人：李春良、韩军三）1、加强学生纪律管理。政教处从学生到校时间，入校规范，楼内纪律，室外纪律，餐厅纪律，大课间纪律，集会纪律等各方面纪律抓起，让学生重新树立纪律意识，严格规范学生的行为，使学校形成良好的风气，从而达到纪律规范促学业进步的目的，工作计划《在新起点上前进 10、9学校工作计划》(..)。2、加强卫生管理。卫生是一个学校的门面，古人曾说：一屋不扫何以扫天下，一个学校一个班也是如此。本学期，政教处要从卫生的清扫，卫生的保持，卫生的死角入手，形成卫生管理常规，让学生养成卫生习惯，使师生在一个好的环境中愉快的工作和学习。3、加强德育教育和法制教育。学校不仅是教书更重要的是育人，因此政教处会同各级部和班主任，结合学生的年龄特点和学校的实际情况，重点做好学生的德育工作，让学生知道哪些该做，必须发扬，那些不该做，必须