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物流怎么就这么“火”？全国人才缺口60万 北京物资学院许多非热门专业的应届毕业生迟迟没有找到工作。一名毕业生突发奇想，将辅修 的物流课程写入了简历的“特长”一栏，结果很容易就找到了工作。  这一“绝招”正在被越来越多 的学生采用着。物流人才的匮乏由此可见一斑。物流怎么就这么“火”？物流人才怎么就这么 “缺”？ 为什么“火”？ 商品从原材料购入、生产、卖出整个流程中，物流占据了95%的时间，物流费用也占整个商品 成本的30%。  科锐咨询公司物流顾问宋杰给记者算了一笔账：当一个企业销售额为1000万元时，物 流成本占销售额10%，是100万元。  降低10%的物流费，等于增加10万元的利润。按企业销售利润率 2%计算，创造同样10万元的利润，要有500万元的销售额。也就是说，降低10%的物流费相当于销 售额增加50%。 物流之所以引起全方位关注的原委之谜就在其中。 缺口有多大？  据报道，沃尔玛为了在广东建立一个专业的物流系统，考察华南地区人才，发现合乎现代高级 物流人才标准的只有100余人，而广东对专业物流人才需求量至少在10多万以上。 中国物流人才缺口频频告急。全国缺60余万，北京缺20万，上海缺20万，深圳缺12万。教育 部的统计显示，在2002年高等院校招生目录中，备案设置物流管理专业的只有9所院校，正在筹办 物流专业的院校有20多所。 来源二是传统