劳动经济学专业攻读硕士学位研究生培养方案.docVIP

PAGE PAGE 7 劳动经济学专业攻读硕士学位研究生培养方案 (专业代码：020207 经济研究院（中心）) 一、培养目标 培养热爱祖国、热爱科学，具有良好的道德品质和学术修养，有较强业务水平，德、智、体全面发展的高层次人才。系统了解劳动经济学和其它经济学知识，对于国内外经济理论和经济实践中的重大问题有较清楚的了解；能运用现代经济分析方法和计算手段；熟悉掌握一门外国语；具有独立从事科研的能力。身心健康。学位获得者能够胜任研究、教学和经济管理工作。 二、研究方向 1、人力资本理论与实践 主要研究领域：（1）人力资本基本理论问题，包括基本方法、基本范畴、理论体系、创新方向等（2）中国人力资本与中国经济发展问题 2、劳动就业与保障研究 主要研究领域：（1）劳动就业与劳动管理（2）失业与劳动保障 三、学制 硕士生培养实行弹性学制（2——3年）。 四、筛选、分流 第三学期，结合硕士学位论文开题报告对硕士生进行中期筛选。考核内容包括思想表现、课程学习、科研能力、学位论文开题报告、身心健康状况及学科综合知识等。学科综合考试以考核硕士生的全面业务能力为目的，内容包括基础理论知识和实际工作能力两部分，由学位评定分委员会组织的综合考试小组组织进行。中期筛选合格者可进人硕士学位论文撰写阶段；中期筛选不合格者，按《山东大学研究生学籍管理实施细则》的有关规定办理。 五、课程设置及学分 总学分不得少于30学分。 1、学位公共课 2门 7学分 2、学位基础课 5门 12学分 3、学位专业课 1门 3学分 4、前沿讲座(含讨论班) 2学分 （1）前沿讲座的基本形式 前沿讲座旨在使硕士生对本学科及本研究方向的学术前沿问题有基本的了解，提高硕士生参与学术活动的兴趣和学术对话的能力。前沿讲座由教师和硕士生讲授交叉进行，以讨论和对话为主要形式，力求生动、活泼、多样。 （2）基本要求和考核方式 每位硕士生参与讲座不少于10次，其中硕士生本人主讲不得少于2次，贯穿于硕士生培养的整个过程。要求主讲者写出讲稿，讲稿内容要充实，有个人见解，能反映学术发展的态势。 考核按优、良、中、及格、不及格五级计分，由教研室老师与指导教师共同评判计分，成绩合格者计2学分。 5、专业选修课 6学分 6、同等学力及跨学科考入的硕士生需补修本科课程2门，成绩记入本人档案，不计学分。具体课程设置参见本专业教学计划表。 六、学位论文 硕士学位论文的写作时间为一年。对学位论文的要求是：立论明确，论据比较充分，论证严密，逻辑结构合理，语言通畅。有所创新。字数在3万字左右。鼓励用英文写作或同时用中英文写作。 硕士生从第三学期初确定论文方向，论文题目首先由硕士生与导师共同商定，然后写出开题报告。开题报告的要求是：硕士生向有关专家报告论文选题的意义、国内外该领域的研究现状、文章写作的基本思路等，由教研室老师对其报告进行集体讨论，提出意见，最终认可后确定论文题目。同时，写出文献综述（文献包括中文、外文文献），硕士生的文献综述由指导教师组织3个以上教师审阅。审阅合格后开始撰写论文。硕士生必须在正式答辩前2个月进行预答辩，预答辩由“中心”统一组织。 附：阅读文献与书目 1、《经济科学译丛》，中国人民大学出版社连续出版。 2、卡尔·马克思：《资本论》，商务印书馆，1975年版。 3、亚当·斯密：《国富论》，商务印书馆，1972年版。 4、李嘉图：《政治经济学及赋税原理》，商务印书馆，1962年版。 5、萨伊：《政治经济学概论》，商务印书馆，1963年版。 6、魁奈：《魁奈经济著作选集》，商务印书馆，1979年版。 7、西蒙斯第：《政治经济学新原理》，商务印书馆，1964年版。 8、李斯特：《政治经济学的国民体系》，商务印书馆，1961年版。 9、庞巴维克：《资本实证论》，商务印书馆，1964年版。 10、康芒斯：《制度经济学》(上、下)，商务印书馆，1962年版。 11、马歇尔：《经济学原理》 (上、下)，商务印书馆，1964年版。 12、凯恩斯：《就业利息和货币通论》，商务印书馆，1999年版。 13、萨缪尔森：《经济学》，华夏出版社，1999年版。 14、马尔萨斯：《人口原理》，商务印书馆，1959年版。 15、熊彼特：《经济分析史》，商务印书馆，1992年版。 16、陈郁编：《所有权、控制权与激励》，上海三联书店，1998年版。 17、林毅夫：《中国的奇迹：发展战略与经济改革》，上海三联书店，1999年版。 18、林毅夫等：《