通信运行部维护站半年工作总结南京.pptxVIP

通信运行部维护站半年工作总结南京.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
通信运行部维护站半年工作总结南京

南京分部;各位领导您们好: 2010年南京维护站在上级领导的指导和支持下,努力完成了上半年的工作任务,达到了既定的工作目标。工作中取得一定成绩的同时也暴露出了一些问题,现将半年总结向领导汇报如下: 南京维护站总结内容 存在的问题和解决方法 下半年工作规划 ;南京维护站总结内容 运维工作 台站管理工作 培训工作 ;运维工作: 1,南京维护区业务可用率分析 2010年上半年本维护区可用率为100%,达到通信指标年可用率99.93%的要求,也确保CERNET高速骨干传输网的安全稳定运行。 ;南京维护区线路中断分析 2010年上半年 代维阻断:意外中断18次1106分钟;计划中断27次734分钟; 自维阻断:中断9次657分钟; 客户中断:中断4次173分钟; 2009年上半年 代维阻断:意外中断23次3206分钟;计划中断35次785分钟; 自维阻断:中断15次797分钟; 客户中断:中断6次78分钟 ; ; ; ; ;南京维护区线路中断分析;南京维护区线路中断分析 从意外中断分布图可以看出,主要中断为南京-宝华意外4次,丹阳-常州意外3次,以及合肥至朱巷2次。 二三季度是各方施工密集时间,如安徽的皖江经济带开发,沪宁高铁的建设(已建成),合肥北京高铁的建设。针对上述大力度的建设开发,我南京维护站3月份与缆信进行的业务协调会,把如何减少意外中断当做沟通的重点,发挥地方维护站优势,加强包线员与基层维护站的沟能,对照每月的隐患报表,与基层维护站进行确认,并督促其将隐患清除在萌芽状态,同时在抢代通方面多做交流,加强抢代通方案培训,要求在最短时间内代通业务;要求计划割接要有完善的割接方案(如近几次的纵向开剥,都达到了缩短时间效果),这些都为减少中断时间发挥了积极的作用。 ;2、南京维护区设备故障统计 总结:设备运行良好。因设备故障引起业务中断1次,同比09年上半年的5次下降不少。  ;3、南京维护区外勤出差统计;4、备品备件及仪器仪表的管理 1、指派专人负责备品备件和仪器仪表的管理并定期进行清点。 2、上半年对备盘进行上架测试,保证备盘的可用,为高招保障做好准备。 3、每月对仪器仪表定期保养检测,仪器仪表保存良好,未发生遗失损坏等情况。 ? ;5、日常运行维护方面 落实南京、合肥和济南市内引接缆巡线工作以及光缆路由图,业务资料的整理。 完成4月22日教育视频会议保障工作,督促本维护区对应缆信机站空调检修; 完成所有OTU备盘上架测试; 对淮北、合肥站故障风扇进行了更换; 完成了外部业务铁通GE的扩容安装和拆除; 完成了南京维护区的设备巡检工作; 在北京孙鑫、王磊的帮助下完成了无锡站站型改造工作; 在孙鑫的帮助下处理了徐州收合肥误码隐患; 完成了高招保障计划的制定及安排。 完成每月机历簿的提交 完成了引接缆校内段路由的巡视工作 完成了领导安排的临时性工作 ;台站管理工作 上半年落实了年终检查问题的改进工作,学习北京年会的会议精神,继续紧抓台站管理工作,结合ISO9000各项规范要求,加大了日常检查考核力度,及时发现问题,解决问题并总结经验。完成了日常台站的管理,主要工作如下: 1, 值勤制度: 完成各项规章制度的落实,按时出勤,遵守流程,值勤用语符合规范,完成上半年节假日值班,配合总部完成夜班抽查响应工作20次均全部达标。 2,人员管理: 站长以身作则,全员恪尽职守、思想稳定,无任何违纪违规行为;每月提交通讯稿件,提高员工写作表达能力;定期组织文娱活动,发展员工兴趣爱好,完善员工综合素质的培养与提高。 3,安全管理: 定期组织安全生产管理知识的学习,完成机房,办公室,宿舍的安全检查、排除隐患及安全通报的上交;上半年无安全责任事故发生;每周进行体温测量并上报,确保人员安全。 ;4.质量管理: 继续落实台站正规化管理;归纳整理各类报表并进行数据的备份;完成新KPI协议书的签订和学习;组织学习总部下发的质量管理和规章制度并提交相关总结。 5.办公经费: 开支记录完整、清楚、合理且未超支。相关用品的出入库及使用情况登记完整。 6,报告、例会: 完成新版例会纪要的学习,定期组织例会,并按时提交会议纪要、周报、月报等。 7,协调沟通: 根据领导安排和实际工作需要,3月份分别在济南、合肥与代维单位大区经理及时、有效的做好业务协调沟通工作。发挥地方维护站优势,做好

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档