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- 2017-06-09 发布于福建
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关于劳动法与农民工权益保障探析
关于劳动法与农民工权益保障的分析 摘 要 近年来,随着城市化进程加快及农业产业化结构的调整,每年都有大量农民工拥入城市,农民工成为整个城市建设的主要力量,扮演着重要的角色,同时也为城市发展贡献了自己的微薄之力。然而,作为社会发展中的弱势群体,农民工普遍学历较低,法律意识薄弱,在外打工中出现被拖欠工资、工作环境不安全、个体自身利益无法受到保障等诸多问题,一度成为党和政府高度重视的民生问题,通过劳动法强有力地保护农民工的合法利益,不仅是构建和谐社会的需要,更是维系社会长治久安的必经之路
关键词 劳动法 农民工 权益保障
作者简介:陈丽洁,广西科技师范学院副教授,研究方向:民商法学
中图分类号:D922.5 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.11.395
农民工是我国社会现代化发展进程中兴起的一批新生劳动力,他们来自于贫穷地区,限于自身文化水平低、经济条件差、法律意识淡薄等因素的影响,加之劳动法对农民工权利保障体制的制约,导致农民工权益受到侵害的问题逐渐增多,农民工的生存状态让人担忧,是社会亟待解决的重大民生问题
发生在农民工身上的一系列问题,从根本上归结于我国社会管理体制、政治体制改革与经济发展不协调,我国法律制度的不完善也是导致农民工权益受害等问题普遍存在和突出的重要原因。要从根本上解决农民工权益保障问题
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