浅论园林绿化施工管理中问题与`有关对策.doc

浅论园林绿化施工管理中的问题及有关对策 　　摘 要：园林绿化施工管理常遇到了一些诸如园林绿化从业人员素质不高、园林绿化施工管理人员管理水平有限等问题。本文从提高园林绿化人员的技能、素质，提高管理者水平、提高行业规范，完善相关法律法规方面提出相应的解决措施，以期望对今后园林绿化施工管理有所帮助。 关键词：绿化；园林；问题；对策 1 简述我国园林绿化施工管理中存在的问题 1.1 我国园林绿化人员的素质问题 园林绿化施工涉及专业性很强，在我国从事园林绿化施工的人员在专业知识上普遍存在缺陷，这就会导致在实际操作过程中人为问题的发生。另外，在一些园林绿化施工中，施工人员仅仅将园林绿化当做是修剪草木、种植花草、浇水撒肥这些简单的劳作，由于园林绿化施工是一项投入低、回报高的行业，很多施工素质不高的队伍纷纷加入到这个新兴的行业中，他们重视的不是科学绿化，而是最后的景观效果，在施工过程中对土壤、基肥的不合理开挖及使用往往会增加后期维护的费用及难度。 1.2 我国园林绿化施工管理人员的水平问题 首先，园林绿化施工单位的管理者对园林绿化工程在思想、意识上存在误区，认为园林绿化工程与传统的建筑施工不同，认为其对技术性要求不高，甚至很多管理者认为园林绿化施工就是简单的种种树、种种草而已，而忽略了草木对园林的适应性，不仅影响到景观的形成，而且增加后期养护成本。 其次，建筑行业的很多人认为园林绿化项目是个投入低、风险低、回报高的行业，很多园林绿化施工队伍都是由建筑队伍转化而来。有实力的园林绿化单位将业主的园林绿化工程承包下来之后，再分包出去，赚取一定管理费的现象颇多，然后由承包商自行组织绿化建设，监管人员的长期缺失等都是导致我国园林绿化施工“三分设计，七分施工”的原因。 最后，是建设单位管理者在主观意识上的缺失，部分园林绿化工程的业主认为园林绿化工程基本上很少会出现乱子，最多就是栽培植物的成活率低。“节约风”在某些建设单位里盛行，认为投标标价低的单位就是好标的，这就给后期的工程质量监督埋下了严重的隐患。 1.3 操作章程及法律规定的缺失 不规范的施工势必会对整体绿化施工带来一定影响，随着城市化进程的加快，优质园林越来越成为城市间评比的标志。园林绿化实际上就是一种对自然环境的保护，而在具体操作过程中对不规范施工的规定较少，比如说由于施工人员操作不当产生的施工废渣、废料等，引起的环境污染，施工单位对施工产生废弃物大多没有规定如何处理，法律、法规等对绿化园林施工中产生的污染及其它问题的规定也较少，在工期结束后，这些施工废渣大多被丢弃在园林周边，不仅降低预期园林对环境保护的作用，而且会破坏环境。 2 解决措施 2.1 提高园林绿化人员的技能、素质 鉴于我国园林绿化从业人员的整体素质不高，可以通过定期不定期的组织他们专业知识学习来提高员工理论素质。另外在园林绿化建设前可以集中对员工进行施工环境、绿化品种等针对性较强的讲解学习，以达到优化施工的目的。 2.2 提高管理者水平 施工队伍的管理人员就相当于人的大脑，对绿化工程的成败起着关键性的作用，好的管理者不仅可以使园林绿化施工工程达到事半功倍的效果，而且可以带起整个施工作业队伍的士气。作为一个绿化施工单位的管理者，首先要在施工队中树立服务宗旨，只有这样的队伍才能够不断适应激烈的市场竞争，其次在对员工培训的同时，应该加强对管理者的培训，只有自身知识储备丰富才能为员工提出更多的施工建议，才能更好地为绿化企业把关，并加强日常管理，严防素质过低人员进入施工队伍。 2.3 提高行业规范，完善相关法律法规 作为建设单位，首先积极参与到园林绿化施工的招投标的准备工作中来，对投标单位进行抽查摸底，尽量真正了解投标单位的资质与实力，在招投标过程中要严格依照《工程建设项目施工招投标办法》行事，尽量选择素质高、有实力的单位作为施工单位。其次，在整个园林绿化施工行业重要逐步制定完善的行为规范，比如绿化树种的原则，对施工废渣的处理等作出规定，不仅有利于实现园林绿化的目标，而且可以减少对环境的破坏。最后，应该从法律、法规的角度对园林绿化建设中常发生的法律问题进行规范、规定，只有这样才能给这个行业以约束，给这个行业提供更加有利的外部发展环境。 3 结论 园林绿化施工管理，是一门时间性较强的新兴学科，在实际工作不仅要掌握诸多的工作理论，而且要有随机应变的职业素养，在保证工程质量及工期的前提下，应该将园林绿化作业的科学性、艺术性、技术性等诸多因素相互结合，只有这样才能够创造出更加经济、更加实用更加美观的园林。 参考文献 1 谷遂芝.对当前城市园林绿化面临问题的思考[J].中国产业，2010（12） 2 曹庆玲.建筑企业成本管理中相关问题的探讨[J].财经界（学术版）