2014年公共管理模拟题1.doc

（一） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1、公共管理是由传统的（ ）进一步扩展而形成的。 A.企业管理 B.公共行政 C.公共部门管理 D.治理 2、下列论述那个体现了管理的本质（ ） A. 管理是由管理者引导的活动 B. 管理是为了实现组织目标 C. 管理是一种社会实践活动 D. 管理具有两重性 3、最早系统并明确分析管理职能的管理学家是（） A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.孔茨 4、将行政定义为“通过运用组织、领导、计划、协调、控制等手段有效地处理公务和政务的活动”的学者是（ ）。 A、古德诺 B、怀特 C、夏书章 D、魏劳毕 5、正式组织与非正式组织最明显的区别是：（ ） A．组织结构 B．规章制度 C．组织目标 D．组织人员 6、被人们称为适应性组织的结构形式是：（ ） A．直线结构 B．职能结构 C．矩阵结构 D．直线——职能结构 7、根据行政权力的使用特点，可将行政体制分为（ ） A．首长制和委员制 B．层级制与职能制 C．集权制与分权制 D．完整制与分离制 8、（ ）是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参与得最多的一个环节。 A、后果预测 B、目标确立 C、方案抉择 D、方案设计 9、多属性效用理论属于行政决策程序中（ ）的主要方法。 A、问题界定 B、目标确立 C、方案抉择 D、后果预测 10、就有关具体方法和步骤的技术性做出决策的是（ ） A、风险性决策 B、不确定性决策 C、战术决策 D、确定性决策 11．“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。”提出这个定义的是( )。 A．约翰?科特 B．约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯 C．哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克 D．斯蒂芬?罗宾斯 12．罗伯特?卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27：42：31的是( )。 A. 基层领导 B. 中层领导 C．高层领导 D．现代领导 13、从功能上的逻辑顺序来看，（ ）是进行各种管理的先行条件和基础。 A．协调 B．沟通 C．控制 D．决策 14、下列关于沟通含义的论述，正确的是（ ） A．公共组织沟通实质上就是公共组织有关的信息的传递。 B．公共组织沟通过程中包含发送者、接收者、传送的信息、传送的渠道四个要素。 C．公共组织沟通要达到的目的是统一思想。 D．以上都不正确。 15、人事行政的核心是（ ） A．人 B．事 C．关系 D．管理 16、“所有的资本中最有价值的是对人本身的投资”，提出这一观点的学者是：（） A．舒尔茨 B．贝克尔 C．麦克纳 D．比奇 17、我国公务员制度正式建立于（ ）年。 A．1985 B．1993 C．2005 D．2006 18、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。 A．级别 B．行政 C．特殊 D．分类 19、试验性立法是行政机关基于特别授权，对本应由（ ）规定的事项，在条件尚不充分、经验尚未成熟的情况下，先行由行政机关做出有关规定，经过试验期再由有权机关做出正式规定的立法类型。 A、法律 B、法律法规 C、行政法规 D、地方性法规 20、（ ）是当今世界各国提倡的政府治道变革管理方法民主化的具体体现。 A、行政责任方法 B、竞争激励 C、参与管理方法 D、目标激励 21.根据我国《预算法》的规定，各级预算由本级政府组织执行，具体工作由本级政府（ ）负责。 A.财政部门 B.计划部门 C.计划部门与财政部门 D.审计部门 22.转移性支出管理不包括（ ）。 A.社会保障支出管理 B.财政补贴管理 C.计划性财政管理 D.其他转移性支出管理 23.主要使用于规模较小的预算模式是（ ） A.分项排列预算模式 B.规划-计划-预算模式 C.目标管理预算模式 D.零基预算模式 24、公共财政的目标都以（ ）为前提条件。 A. 效率 B. 公平 C. 稳定 D. 平衡 25.有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是（ ）。 A.分配公正 B.程序公开 C.规则公正 D.权力与义务的平等 26.（ ）不属于行政伦理规范。 A.效率 B.公正 C.自由 D.廉洁 27、行政文化的发生性构成不包括（ ）。 A、行政心态 B、行政意志 C、行政道德 D、行政评价 28、当前，许多西方国家实行公共事务管理民营化，将公共服务事务或部分政府职能委托给民间团体或私人管理，这一新趋向被称为（ ） A、建设服务型政府 B、政府职能转变 C、社会职能社会化 D、公共服务市场化 29、（ ）是行政实践的中介和桥梁。