2015中级经济师考试《人力资源》强化试题二.pdfVIP

优质教育 成功之路 2015 中级经济师考试《人力资源》强化试题二 一、单项选择题 1.领导的影响力主要来源于( )。 A.个人的影响力 B.资历和经验 C.组织的正式任命 D.专门的技能或才能 2.下列属于交易型领导特征的是( )。 A.魅力与激励 B.智慧型刺激 C.差错管理 D.个性化关怀 3.领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自 己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于( )。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.改变型领导 D.权变型领导 4.关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。 A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景， 使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期