第四与章 性格与人际.pptVIP

第四章 性格与人际关系;; 现代物质文明对人心理的冲击 社会变革迅速，人们生活节奏加快，使人们的节奏感、紧张感加强。 科学技术的高度发展，要求人们知识更新加快，迫使人们不断地接受新的教育，不断地学习新知识。 竞争的加剧，渴望事业成功，以求超过别人。为了生存和发展，人们自觉不自觉地卷入各个方面和各种形式的竞争之中。; 对外交往和文化交流的频繁、新旧体制的变化带来价值观、人生观和世界观的多元化，往往使人不知所措，无从选择。 都市化、工业化，人与人之间的物理距离越来越近，然而人与人之间的关系却越来越疏远，“咫尺天涯”的感受越来越强烈。 物质的丰富，现代社会的人们越来越注重现实，拜金主义、拜物主义使得人们的精神退化。似乎拼命赚钱就赢得了社会地位。;;;;;; 通过这个实验我们明白了：人的身心要想正常工作就需要不断地从外界获得新的刺激。;人际吸引的原则 强化原则：我们喜欢能给予我们酬赏的人。 社会交换：对成本及利益的评价。 联结原则：喜欢与与美好经验联结在一起的人。 ;影响人际吸引的因素 ;美貌比任何一封推荐信都有用。 亚里士多德，公元前4世纪 只有肤浅的人才不会以貌取人。 Oscar Wilde 1891 人类的美貌是多么的邪恶啊，将它触碰过的一切都腐蚀殆尽。 Orestes，BC408;漂亮的辐射效应：与漂亮的人在一起能够提 高自己的大众形象，就像对方的光环笼罩着自己一样。 漂亮的对比效应：外貌一般的人因为另一个刚出现过的异常漂亮者，而被认为较不具有吸引力。 人格魅力？;B.相似性 人们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。 相似性来自两方面： 一是人口特征的相似性，它包括性别、种族背景、宗教、社会阶层以及年龄。 二是态度的相似性。 ;态度的相似性;C.互补性 人们有时候喜欢与自己在某些方面相反的人。在异性关系中男性喜欢年轻的女性，而女性却喜欢老一点的男人。Davis（1990）把这种现象叫做相貌换地位：男性喜欢年轻女性是因为她们漂亮，女性喜欢老一点的男性是因为他们成熟且有地位。互补性有时候体现在性格方面。 ;D.熟悉性 某个人只要经常出现在你的眼前，就能增加你对他的喜欢程度。;E.接近性 接近性为什么能引起喜欢呢？首先，接近性能增加熟悉性，而越熟悉，喜欢的可能性越大。其次，接近性也与相似性有关，在有选择的情况下，人们往往选择在某些方面与自己相似的人为邻居；最后，从社会交换的观点看，物理距离上的接近性使得你更易获得来自他人的好处，他人可以随时来帮助你，与这样的人交往你可以用较小的代价换取较多的好处。;;;;;;;;;;;社会渗透理论对自我展露的解释 人们之间亲密关系的发展与人际交往中沟通的水平有关，随着话题由浅入深，人们之间的关系也由一般向亲密转化。社会渗透理论还指出，与他人刚认识时，人们在自我展露的时候遵守相互性规范，即自己的展露水平与他人的展露水平相对应，他人展露水平高时自己的也高，他人展露水平低时自己的也低。;自我展露的差异 文化差异： 美国人倾向与在一个广阔的社会情境中展示自我，而来自集体主义文化的中国和日本人自我展露的范围则非常有限。 性别差异： 内容：男性讲自己的优势，女性谈自己的弱势 程度：女性自我展??的程度高于男性 结果：女性比男性有更多的亲密朋友 ;;;;;;人际关系——亲子关系;;;;;;;影响友谊形成的因素;;;;;;;;;;;;;;社会助长作用;结论;社会惰化作用;从众现象;;;情境因素 事情的性质 团体的声望 群体人员的成分 群体的凝聚性与一致性 群体的情绪气氛 群体间的网络结构关系 ;去个性化;;群体极化;