729《卫生管理学综合》大纲2017.doc

中南大学2017年全国硕士研究生入学考试 《卫生管理学综合》考试大纲I.考试性质考试是为高等院校和科研院所招收硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国统一入学考试科目，其目的是科学、公平、有效地测试学生掌握大学本科阶段理论课的基本知识、基本理论，以及运用方法分析和解决问题的能力，评价的标准高等学校本科毕业生能达到的及格或及格以上水平，以保证被录取者具有基本的，并有利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔。II.考查目标考试涵盖基本原理概论、理论、、、、课程。要求考生：（1）准确地再认或再现学科的有关知识。（2）准确、恰当地使用本学科的专业术语，正确理解和掌握的有关、规律（3运用和方法，比较分析有关社会现象或实际问题。Ⅲ.考试形式和试卷结构 、试卷满分及考试时间本试卷满分为00 分，考试时间为180 分钟 、答题方式答题方式为闭卷，笔试。 、试卷内容结构基本原理概论 约22 %理论约30 % 约14 %约18 %约16 % Ⅳ.考查内容 1. 管理学概念与原理 管理的概念、管理的性质、管理的作用、管理者与管理对象、管理环境与管理系统、管理机制与管理方法。 2.管理理论与思想 早期的管理思想、古典管理思想、中期管理思想、现代管理相关理论、现代管理思想的新发展。 3.管理的基本职能 计划与决策、组织与人员配备、控制与协调、激励与领导。 4.管理学的发展趋势 战略化趋势、信息化趋势、人性化趋势、弹性化趋势。 二、计划 1.目标与目标管理 目标的性质、目标的分类、目标管理。 2.计划工作 计划的概念与分类、计划工作的步骤与计划评价标准、计划工作的原则、现代计划技术与方法。 3.决策 决策相关概念、决策制定过程、决策的类型、定性决策方法、定量决策技术。 4.战略管理 日益重要的战略管理、战略管理层次、战略规划、战略实施。 三、组织 1.组织设计与运作 组织的相关概念、组织设计的基本原则、组织设计的相关因素、一般组织结构的设计、新型组织结构的设计、组织设计与员工行为。 2.组织变革与发展 变革的动力、组织变革者的任务、组织变革的阻力、变革阻力的克服、组织变革的方法。 3.人力资源管理 人力资源管理相关概念、人力资源计划、人员招聘、选拔、定向、人员培训、绩效评估、工资与福利待遇。 四、领导 1.领导行为基础 领导者与管理者、特质理论、领导方式理论、领导行为理论、领导权变理论、领导行为与效率。 2.沟通 沟通过程、沟通方式、沟通渠道、有效沟通的障碍、有效沟通的基础与方法。 3.激励 激励的过程、激励理论、激励实践。 五、控制 1.控制工作 控制的定义、控制的过程、控制的基本类型、有效的控制原则、有效控制的特征。 2.控制方法 预算控制、成本全面控制、作业控制、管理信息和有效控制、其他控制方法。 六、卫生事业相关概念 1.卫生事业 卫生事业的概念和特点、卫生事业在社会发展中的地位与作用。 2.卫生事业管理 卫生事业管理的概念、卫生事业管理的目的、我国的卫生工作方针、我国卫生事业取得的成就与面临的挑战。 3.卫生事业管理学 卫生事业管理学的定义、卫生事业管理学的研究对象与内容、卫生事业管理学的学科特点与相关学科、卫生事业管理学的发展史。 七、卫生管理常用研究方法 1.卫生管理常用定性研究方法 定性研究方法相关概念、卫生事业管理常用定性研究方法、卫生事业管理定性研究方法新进展。 2.常用定量研究方法 定量研究方法相关概念、卫生事业管理常用定量研究方法。 3.卫生管理研究中应注意的问题及新进展 卫生事业管理研究中应该注意的问题、卫生管理研究方法新进展。 八、卫生组织体系 1.卫生组织体系相关概念 卫生组织体系的概念、卫生组织体系的构成。 2.卫生行政组织体系 我国行政组织体系、政府职能与卫生行政组织设置、我国卫生行政组织体系设置、卫生监督组织、其他健康相关的行政组织。 3.卫生服务组织体系 卫生服务组织体系设置、我国城乡卫生服务体系的特点、其他健康相关服务组织体系。 4.第三方组织 第三方组织的概念、卫生第三方组织。 5.卫生组织体系的变革 目前我国卫生组织中存在的问题、组织变革应遵循的原则、我国卫生组织变革的做法、未来我国卫生组织变革趋势。 6.国际卫生组织体系 国际卫生组织 九、健康保障制度 1.健康保障制度相关概念 健康保障制度定义、健康保障制度的分类、健康保障制度的发展趋势。 2.健康保障制度的基本模式 国家卫生保健制度模式、社会医疗保险模式、商业保险模式、储蓄医疗保险模式、拓展的其他保险模式。 3.中国健康保障制度 医疗保障制度的发展历史和存在的问题、我国城镇职工医疗保健制度的现状和改革、农村卫生保健制度的发展现状和改革、贫困人口医疗救助制度、香港、台湾医疗保障制度。 十、卫生政策分析 1.卫生政策分析相关概念 卫生政策有关概念、卫生政策的特征、